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體制內(nèi)，想提拔，選擇大于努力
有位朋友和筆者傾訴，說(shuō)是自己工作兢兢業(yè)業(yè)，待人接物也非常謙遜，領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)也很不錯(cuò)，也和領(lǐng)導(dǎo)單獨(dú)匯報(bào)過(guò)很多次個(gè)人發(fā)展的意思。?
領(lǐng)導(dǎo)就是一直鼓勵(lì)和肯定，然后說(shuō)會(huì)考慮，就打發(fā)自己走了。?
就這樣，一直干，一直等，就是沒(méi)有往上走一步，甚至于是普通的中層都還不是。?
想要往上走，要求進(jìn)步，這是好事，是一個(gè)想干事的好同志。?
只不過(guò)，實(shí)干和提拔，兩者之間并不是等號(hào)。?
提拔，要看大環(huán)境。?
這位朋友，目前是在縣級(jí)局，單位足足有二百多人，競(jìng)爭(zhēng)不可謂不大，難度不可謂不高。?
而且，作為縣一級(jí)職能局來(lái)說(shuō)，中層干部，局領(lǐng)導(dǎo)還能夠說(shuō)了算，一旦到了晉升副科級(jí)別這種事情上，那妥妥的是縣里統(tǒng)籌。?
中層還沒(méi)熬上，副科更沒(méi)有可能。?
提拔晉升，要看大環(huán)境，就像是這位朋友所在的單位，副科這種名額，根本就不是靠在本單位的表現(xiàn)來(lái)爭(zhēng)取的。?
普通中層，努努力倒是還有可能。?
這位朋友也去和局領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)過(guò)個(gè)人想法，這點(diǎn)很好。?
匯報(bào)得到的答復(fù)，就是肯定、鼓勵(lì)和承諾，這也是匯報(bào)時(shí)候最常見(jiàn)的，只不過(guò)，在這里，領(lǐng)導(dǎo)的答復(fù)可真的僅僅是答復(fù)而已。?
他也確實(shí)沒(méi)有辦法答復(fù)，因?yàn)檫@么大的一個(gè)攤子，別說(shuō)是晉升名額，就是中層負(fù)責(zé)人的崗位，不知道有多少人盯著，各方面牽扯又那么多。?
你看到領(lǐng)導(dǎo)在單位說(shuō)一不二，威嚴(yán)有加，在更上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)面前，一樣的老老實(shí)實(shí)。?
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