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在體制內(nèi)跟單位的同事不合群怎么辦？
有許多職場(chǎng)人，在加入一個(gè)新的體制單位后，自己總感到與單位的同事不合群，于是乎就有許多的困惑。到底該怎么辦？?
一、體制內(nèi)的不可變性?
凡是加入體制內(nèi)的每個(gè)人都是不容易的，都是經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦好不容易謀得體制內(nèi)的一個(gè)指標(biāo)，都是不會(huì)輕易放棄的。因此說(shuō)，加入體制內(nèi)的任何一個(gè)人，都會(huì)珍惜現(xiàn)在所獲得的的一切，這不僅是自己的期望所得，更重要的是家庭成員共同期望所得。?
二、做出自己未來(lái)判斷?
既然是謀得現(xiàn)在崗位是大家的共同期盼和滿(mǎn)意的結(jié)果，勢(shì)必堅(jiān)信自己的未來(lái)會(huì)按照自己選定的路線(xiàn)和目標(biāo)走下去，現(xiàn)在遇到的問(wèn)題只是前進(jìn)路上不可預(yù)見(jiàn)的事情，仔細(xì)想一想，未來(lái)人生的旅程絕不會(huì)是按照自己的設(shè)想而一帆風(fēng)順，堅(jiān)定不移地走下去是不二的選擇。?
三、找準(zhǔn)不合群的癥結(jié)?
忠告一點(diǎn)，在人生的路上不會(huì)按照自己的設(shè)想的路徑走下去。目前遇到不合群的問(wèn)題就是不可回避的問(wèn)題，也就是說(shuō)不合群是你沒(méi)有全面了解群文化，只是你自己的想象與現(xiàn)實(shí)出現(xiàn)了差異。也就是說(shuō)，你的不適應(yīng)，是你的思維方式與目前你所面對(duì)的群體文化不適應(yīng)，需要的是你的反思和總結(jié)。因此說(shuō)，群體文化不可改變，你的選擇只有適應(yīng)，改變的是你自己。沒(méi)有第二個(gè)答案。?
四、需要做出的抉擇方案?
一是堅(jiān)定信心。不辜負(fù)自己與家庭的期望和期盼，珍惜目前來(lái)之不易的崗位，堅(jiān)信自己會(huì)在目前的崗位上建功立業(yè)。?
二是學(xué)會(huì)適應(yīng)。既然是感覺(jué)到與目前的群體不會(huì)融合或者不合拍。那就需要你進(jìn)一步地去了解你所在群體文化，調(diào)整你的思維方式，盡可能的地與之合拍共振。逐漸適應(yīng)現(xiàn)在的群體生活。?
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