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體制內，單位的事再大也是小事，家里的事再小也是大事
最近，身邊迎來了一波“二陽”潮，很多人紛紛中招，有的家庭甚至全軍覆沒，再次打亂了人們的工作學習節奏。?
去年底的首波感染，給陽性患者的空間還是比較寬松的，可以放下工作，靜心休養，在轉陰后才返崗上班。如果有家庭成員感染，也可以給足假期回去照料。但是現在，新冠已經納入“乙類乙管”，不再有以前的待遇了。?
在這波“二陽”當中，女同事小A八歲的女兒不幸中招，發燒、流鼻涕、打噴嚏的癥狀都有，學校通知家長把她接回家，康復后才返校。?
小A接到學校通知后，立即和領導打招呼，火急火燎趕往學校，把女兒接回家中。期間，工作上的電話不斷打進來，小A接通后總是敷衍兩句便匆匆掛斷，最后干脆不接了。?
原來，小A正在負責組織一項活動，有很多細節需要與其他單位溝通，但女兒突然發燒，她只能把工作交給其他同事繼續跟進，由于接手的同事不了解情況，于是不停地打電話過來。?
領導希望小A安頓好小孩后回來單位一趟，小Ａ不但拒絕，而且還要求請假兩天照顧女兒，領導對此很生氣，放出狠話道，這次批了你的假，以后再有其他事，別來找我了！?
事后，小Ａ對別人說，她并不后悔得罪領導，這次女兒的發燒反反復復，如果不陪在身邊，后果難以想象，因沒及時退燒而被燒壞腦的小孩，她身邊就有一例，教訓非常慘痛！?
她已經活得很明白了，在體制內上班，單位的事再大也是小事，家里的事再小也是大事，領導要生氣，就隨他吧，自己并不在乎。?
為什么說單位的事再大也是小事，家里的事再小也是大事呢？?
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