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體制內變富的三種方式
今天，我就分享一下在體制內怎么變富的一些思考。?
談到這里，估計有人會笑話我：你開什么玩笑，都在體制內了，拿著一成不變的工資，還想變什么富？?
誠然，老板住大豪斯開邁巴赫的生活我們肯定夠不著了。?
我只是說作為普通人，我們怎么能讓自己的生活有余裕。?
這個世界上能夠絕對財富自由的人很少。就算是巴菲特90多歲了，依然在上班，前幾天還搞線下大會親自演說，你說他很自由吧，也算不上。?
但想要做到相對財富自由，我覺得普通人努力努力還是有希望的。?
對于這個相對財富自由，我是這樣定義的，有兩個概括條件：?
第一，家庭收入減去家庭開支，能長期保持有盈余；?
第二，能保障周末雙休。?
能做到以上兩點，就算是相對財富自由了。?
其實，這樣一看，體制內相當一部分人已經有相對的財富自由，這個真得感謝國家感謝社會。?
當然，如果要想變富，盈余肯定越多越好。?
那么有什么方式能讓盈余越來越多呢？?
第一個方式，就是爭取提拔。?
毋庸置疑，提拔是能讓你收入增長立杠見影的方式。?
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