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沒背景，有機會在體制內出頭嗎？
五一假期，我回到粵西老家這邊，到處走走。
我的感覺是，疫情管控過后，大家放飛了，趁著假期來一波說走就走的旅行。
看著景區人山人海，我忽然就想起這個月在網上紅到發紫的“淄博燒烤”來。
“淄博燒烤”不管這個ip能紅多久，我認為淄博政府都展現了他們對經濟發展、營商環境的真誠和用心。
當下大環境邏輯真的變了，不再是高負債搞基建、搞房地產的模式，而是要推動內循環促消費。各地都要吸引更多的外來人口和消費。
這其實對政府、干部提出了更高的要求。
所以，回到我們今天的主題——
沒背景，有機會在體制內出頭嗎？
首先，什么才算是“出頭”？
是當到縣委書記、縣長才算出頭嗎？還是升至廳級干部才算出頭？
或者是在單位里，升到中層就算出頭？比如，當個處長，或者當個科長？
如果你把“出頭”定義為當個地方的主官，比如縣委書記、縣長，那么，不管你有沒有背景，你能出頭的概率很低。
但是，如果你把“出頭”，定義為發揮自己的才華，在某個領域為當地做貢獻，那么，這個“出頭”就不需要背景。只要當到地方上的處長、科長，你就可以在一個地方某個領域施展自己的才華了。
可能有部分人不太認同我的觀點，認為當個中層是需要背景的。
其實，我認為，如果你很能吃苦很能戰斗，你當個副局長、局長、秘書長之類的，都不需要背景。
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