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體制內，想要突破自己，向上晉升，就必須要明白這件事！
咱們每個人都有自己身邊的一個“圈兒”?
這個圈兒里的其他人，就是自己在社會上所處的位置的寫照。?
有時候，看著“圈兒”比自己要更高一層級的人，比自己更加上層次的工作生活，心里總是會有點癢癢。?
誰不想著能夠往上走，平步青云，單位越來越高，工作越來越好，周圍接觸的人的層次也越來越高。?
努力向上的人生，就是一個一步一步破圈兒，突破困境，向上生長的過程。?
想要從現有的“圈兒”，躍升到更高一層的“圈兒”，就要學著鍛煉“破圈兒”的本事。?
跳出圈兒的關鍵，是認知的提升。?
我們常常困擾于，走不出現在，突破不了自己，想要進步卻原地打轉。?
這是因為自身的認知和現在身處于的圈子是匹配的，或者說是認知是弱于圈子。?
朝菌不知晦朔，認知不夠，不改變思想，又如何能有行動。?
咱們不談那些碰到千載難逢的機會，從而實現上升的人，畢竟這種機會，不具有可復制性，是多種因素重疊導致的隨機性事件。?
這是我們可以讀的成功刊物，但不能夠作為成功學教材。?
如何提升認知？?
老話說，“吃一塹長一智”，給我們一個對人人都公平的路子——?
要在經歷的苦難挫折中，不斷總結提煉升華自己。 ?
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