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體制內，四十而不惑，這些官場潛規則你們都懂嗎？
1.體制內，年過四十，能升遷的已經升遷，沒有升遷的幾率已然渺茫，縱然心有不甘，也已經為時已晚，有心無力，空留遺憾了。
2.體制內，年過四十，變得理性冷靜，不再抱非分之想，仕途看淡，利益看淡，命里有時終須有，命里無時莫強求，一切隨緣，恬淡自然。
3.體制內，年過四十，對領導不再心生畏懼，唯唯諾諾，俯首帖耳，生怕觸怒領導影響前程，工作中處處小心謹慎，如履薄冰，而是把領導看作普通一員，該說說，該做做，一如往常，從容自如。
4.體制內，年過四十，不再以取悅領導，贏得領導關注和欣賞為人生目標，刻意表現自己，證明自己，而是隨性而為，順其自然，該什么樣就什么樣。
5.體制內，年過四十，因為缺少了利益沖突和利益換取，和領導關系明顯改善，對外是上下級，沒人的時候稱兄道弟，看起來親密無間。
6.體制內，年過四十，因為無欲無求，很多人由軟柿子變成了硬骨頭，不再任人拿捏，任人支使，工作中變得不太好用。
7.體制內，年過四十，體力逐步下降，工作激情減退，投入精力變少，但由于閱歷增加，經驗充足，工作效率和質量反而提高，更能做到點子上，達到領導滿意的程度，是年輕人遠不能及的。
8.體制內，年過四十，工作更有條理性和前瞻性，善于未雨綢繆，居安思危，思慮周全，不會像年輕的時候拖拖拉拉，慢慢騰騰，不到最后不把工作干完，讓人急得跳腳。
9.體制內，年過四十，更加內斂含蓄，沉穩冷峻，在單位越發沉默，不會輕易發表意見看法，經常是三緘其口，默不作聲，一旦發言則是言必有中，言必有物，言簡意賅。
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