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為啥體制內大家都看起來很平庸？
看起來平庸就對嘍。?
體制，從行穩致遠的角度來看，最怕能力超強，個性鮮明的人。?
說這個問題之前，我們需要搞明白，體制最需要的，也是排在第一位的不是效率，而是穩定。?
這不是說體制有意不重視效率，這是因為追求效率也不是不行，只不過有時候代價就非常大，反應在群眾眼里，就是胡折騰。?
效率咋提高，很簡單，把本來需要開會研究的，需要聽取行業專家建議的，全都改成一把手的一言堂。?
當然一把手也是迫切想做事，尤其想在任內追求效率，想到了一個好想法，得到了一個好主意，覺得推行下去立即就能利國利民。?
可最后結果呢，項目糊里糊涂上馬，后期根本推行不下去，勞民傷財不說，一點作用沒起。?
所以，民主集中制是非常高明的一項制度，它看起來一伙人坐那七嘴八舌，但巧妙的避免了個人拍腦決策的風險。?
因為一個人，無論經驗多豐富，知識多淵博，他總是有想不到的地方，智者千慮必有一失，而那一失，很可能就會造成非常嚴重的后果。?
而一件事情有大家來集體決策，這種由失誤帶來的風險就會大大降低，任何時候都請不要小瞧集體的智慧。?
那么在這種情況下，無論多么聰明的人，多么個性鮮明的人，他進入體制內需要先過的第一關是學會適應規則、應用規則。?
而這樣一學下來，事事都會首先想到妥協和低調，必然就會看起來平庸。?
如果說以前還能聽到某地方某個領導作風硬朗、雷厲風行這樣的話，那么現在他的這種行為就可以被紀委認定為違紀。?
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