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機關干部如何提高綜合協調能力
做好機關工作,作為機關干部來講,綜合協調能力是其看家本領。那么如何提高綜合協調能力呢??
一是有積極的上進心。上進心是干部成長進步的源動力,積極要求進步,勢必要得到領導的肯定和群眾的信賴與支持,其贏得的過程,需要用自己的智慧加強與領導和群眾的溝通交流,以實現領導和群眾認可自己的目標。?
二是主動交流與溝通。個人所需要的一切是等不來、靠不來的,要想大家認識你、了解你,需要的是個人的積極主動,積極尋求合作交流的機會,在合作的過程中,一方面讓大家認識你的為人;另一方面學到自己需要的東西;三是交流的過程就是協調能力提升的過程。?
三是要謹慎謙虛低調。一是在主動交流對象的選擇上,要保持謹慎的態度,要根據交流對象的性格脾氣和工作行為方式,選擇合適的交流內容和途徑,確保交流順暢達到有效交流溝通的目的;二是在交流過程中,要始終保持謙虛的態度,認真聽取和接受交流對象的指導意見,讓交流對象感受到虛心好學的態度,愿意與你交流溝通;三是在為人處世上,要保持低調的態度,彰顯個人的人格魅力,暢通交流溝通的渠道,擴大你的交際圈。?
四是正確對待他人所求。要珍惜每一次與別人交流的機會,對于他人所求的事項,一方面要認真對待,讓對方感覺到你待人接物的真誠;另一方面積極努力,爭取給對方一個滿意的結果;再一方面即使不能給予一個滿意的結果,說清楚講明白原因,也要讓對方看的你的努力。以達到通過與人共事,提高自己的協調能力。
五是工作協調要周密。對待日常的工作注意分清輕重緩急,要做到計劃周密,科學安排,運籌得當,不要出現空檔、撞車和不銜接的現象,使各項工作有條不紊地有序運行。因此在工作的安排上,一是要聽取領導的意見,掌握領導近期的工作重點安排;二是加強與內部相關單位的溝通協調,做好工作的銜接和統籌安排;三是聽取群眾的反映,避免工作安排過當和失當。?
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