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提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，試用期期間犯了錯(cuò)，還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正嗎？
問：試用期期間犯了錯(cuò)，還有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)正嗎？?
答：視情況而定！? ??
我國實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度，一般來說，提拔為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，任職的試用期為1年，試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，正式任職；不勝任的，免去試任職務(wù)，一般按試任前職級(jí)安排工作。?
可見，只有考核時(shí)，發(fā)現(xiàn)不能勝任才會(huì)免去職務(wù)，其他情況并沒明文說需要免去職務(wù)，不給轉(zhuǎn)正。?
那犯錯(cuò)算不算不能勝任的情形之一？?
那就要看失誤的大小了，小失誤，可能還有挽救機(jī)會(huì)；如果是嚴(yán)重失誤就沒有機(jī)會(huì)了。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》問答：?
（一）嚴(yán)重錯(cuò)誤?
試用期間工作出現(xiàn)重大失誤或者犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，不宜繼續(xù)試用的，按干部管理權(quán)限審批或者備案后，可以提前終止試用期。?
（二）一般錯(cuò)誤?
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