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體制內(nèi)工作10個(gè)不要，越早明白越好
體制里的人，有充滿(mǎn)正能量的、有滿(mǎn)身負(fù)能量的；有昂揚(yáng)斗志的，有消極沉淪的；看著滿(mǎn)腹牢騷的職場(chǎng)老人一事無(wú)成成為單位的邊緣人，看著陽(yáng)光清純的職場(chǎng)新人被一些不務(wù)正業(yè)的職場(chǎng)老人給帶跑偏，真是讓人恨其不幸，又怒其不爭(zhēng)。體制內(nèi)工作10個(gè)不要，越早明白越好。?
一、不要和領(lǐng)導(dǎo)唱反調(diào)?
體制內(nèi)，給領(lǐng)導(dǎo)辦事不要以自己的主觀意識(shí)為主，不要你以為，而是領(lǐng)導(dǎo)以為！領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你對(duì)，你不對(duì)也對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你錯(cuò)，你不錯(cuò)也錯(cuò)！做事情一定要事前事后匯報(bào)，聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)，按照領(lǐng)導(dǎo)的意愿把事做好，這樣才不會(huì)出力不討好。?
二、不要和同事太親密?
同事只是同事，永遠(yuǎn)不要把他們當(dāng)朋友，你們可以有利益關(guān)系，也可以互相幫忙辦事，但一定要保持距離，不要對(duì)同事全盤(pán)托出，不留一點(diǎn)心眼，一旦遇人不淑，那遭殃的一定是自己。?
三、不要把畫(huà)餅當(dāng)前途?
無(wú)論是在哪里工作，領(lǐng)導(dǎo)都一定會(huì)給你畫(huà)餅，給你勾畫(huà)廣闊的前景，讓你對(duì)他馬首是瞻，激勵(lì)你努力幫他干活。有些話(huà)可信，有些話(huà)不可信，不要輕易蒙蔽了雙眼，你要多考慮考慮這么大的餅?zāi)闶欠衲艹缘南隆?/span>?
四、不要隨意高調(diào)炫耀?
不要刻意去炫耀你的資本或者家底，體制內(nèi)的人普遍比較低調(diào)，大家都喜歡悶聲發(fā)大財(cái)，而你非要脫穎而出去炫耀，那一定是大家重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象，領(lǐng)導(dǎo)嫌棄你不夠穩(wěn)重，同事看你太嘚瑟想給你使絆子，對(duì)自己只有壞處，沒(méi)有好處。?
五、不要唯唯諾諾?
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