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15條干貨｜送給體制內(nèi)性格內(nèi)向，不會(huì)表達(dá)自己的人！
體制內(nèi)中不乏性格內(nèi)向的年輕人，他們很多不懂得破局，本本分分工作，安安心心上班，常因不會(huì)表達(dá)自己的想法，結(jié)果在單位籍籍無名，不被領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注。其實(shí)這些人當(dāng)中是非常優(yōu)秀的，只因?yàn)橐环矫婺芰η啡保Y(jié)果難以被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)。這15條干貨，送給體制內(nèi)性格內(nèi)向，不會(huì)表達(dá)自己的人！
1. 試著接受現(xiàn)狀。一個(gè)人性格形成需要很長時(shí)間，想要改變也不是一朝一夕的，而且性格沒有好壞之分，不會(huì)表達(dá)，并不是特別大的缺陷。如果不想違背自己的內(nèi)心，不如坦然接受自己的缺點(diǎn)，并不是一件壞事。
2. 多參加集體活動(dòng)。集體活動(dòng)是改變自己最好的方式，通過周圍人的代入，從不敢說話變得活潑開朗也是有可能的，有很多內(nèi)向的人，其實(shí)就是缺乏一個(gè)打開“心門”的鑰匙，一旦打開了，人也就發(fā)生了改變。
3. 努力工作。內(nèi)向的人有個(gè)特點(diǎn)就是大部分人工作踏實(shí)，雖然不健談，不會(huì)表達(dá)自己的想法，但是工作積極性強(qiáng)，不容易被單位領(lǐng)導(dǎo)嫌棄。
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