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按照要求，現將2022年度履行管黨治黨主體責任和個人廉潔從政情況報告如下：
一、2022年履責守廉情況
一是堅持在學習研究中筑牢思想根基。把《準則》《條例》作為廉潔從政的標尺，引導黨員干部鞏固深化黨史學習教育成果，深入學習黨的二十大精神，厚植黨的理論基礎。全年組織開展各種形式的理論學習26次，開展商務知識講座8次，組織機關干部外出參加理論學習、業務交流20人次以上，個人講黨課3次。二是堅持在實干實為中提升執行能力。*綜保區申報建設有序推進，外貿進出口兩年平均增速全省排位第3，利用外資增速全省排位第2；新增限上商貿企業超過50家，實現社零額482.02億元，增速26.2%，全省排位第6，消費恢復全省排位第2；建成市級電商公共服務中心、電商物流配送中心、農產品O2O體驗館，布局建設鎮村電商便民服務站122個；抓牢抓實疫情防控，督辦16個大型商超的疫情防控，牽頭高風險貨物的管控，開展了重要生活物資的供應監測。三是堅持在強化約束中推進廉政建設。我能帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，帶頭貫徹落實上級的各項部署、帶頭執行個人有關事項報告、帶頭主動接受監督。嚴肅黨內政治生活，堅持重大事項、重要工作集體民主決策，以“作風建設三年行動”為重要抓手，形成干部作風問題清單25個并向社會公開做出履職承諾，自覺接受社會監督。聚集巡察反饋的24個具體問題，及時“回爐”“補課”，確保問題清零。
二、存在的問題和不足
一是結合工作不夠緊密。對黨的紀律規矩重學習頻次，研學督學深度不夠，沒有充分將理論和實踐結合起來，指導實踐、推動工作不夠，學習成果轉化不明顯，管黨治黨責任落實有時不能有效地與商務工作實際緊密結合。二是警惕意識有所欠缺。對班子成員、關鍵崗位干部的廉潔從政風險警惕還不夠，對重點工作落實督查問效還不夠高，重要節點的集中提醒多于面對面、一對一的談話提醒，與班子成員開展廉政談話不多。三是責任落實仍有疏漏。對照主體責任清單抓經常性的檢查督辦做的還不夠，“三重一大”事項報告還有遺漏，黨風廉政建設日常專題研究還不夠，推進作風建設還存在時緊時松等問題。
三、下段整改方向
一是堅決扛牢黨風廉政建主體責任。主動擔起“第一責任”，開展好經常性的廉政教育和廉政談話，落實好重要節點和關鍵崗位的警示教育，做到定期提醒教育與黨紀黨規學習“常”“長”結合，不斷加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。二是持續抓好全過程執紀監督。聚焦中央、省委、市委重大決策部署和重要工作落實過程，科學民主決策，堅持和完善重大事項決策報告制度，把全面從嚴治黨貫穿于商務工作的全過程。以“作風建設三年行動”為抓手，加強對黨員干部的日常監督管理，堅持每周黨紀黨規固定學習制度，引導商務干部守住紀律規矩底線。三是不斷創新工作舉措。配齊配好機關紀檢干部隊伍，夯實黨建堡壘，推動和深化清廉機關；結合內貿促消費、外貿擴開放、市場建體系等商務業務實際，將廉政建設滲透和融入業務工作的每一個具體環節，一體推進“三不”。
