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今年以來，*市*堅持“管行業必須管行風”，通過強化問題導向、強化作風建設、強化制度建設，扎實推動政風行風再上新臺階，*城鄉環境綜合提質、*公園建設等工作經驗被新華社、人民日報、學習強國等主流媒體宣傳報道，并獲得*市委市政府主要領導表揚肯定，持續提升了人民群眾獲得感和滿意度。具體做法如下：
一、強化問題導向，用好政風行風建設檢驗效能的“指南針”
一是主動公開信息。全面落實信息公開制度，行政權力事項、辦事指南、重點項目、保障性住房、招投標管理、質量安全管理、征收管理、物業管理、維修資金監管等重大事項民生事業在*系統網站全部公開，利用微信、網站、新聞媒體廣泛宣傳引導、解難答疑、回應關切，進一步拓展政務公開事項，提高行政服務能力水平。二是主動曝光問題。設立“城管曝光臺”，邀請市民來做城市管理的“監督員”，用隨手拍的方式對建成區內城市公共區域的市容環境、園林綠化、市政設施、街面秩序等方面的問題進行拍照曝光，向城市管理中的“頑疾”亮劍，以顏值之變助力社政風行風持續好轉。三是主動傾聽呼聲。主要領導堅持每天調閱網絡輿情案件和**熱線來電記錄，批轉交辦群眾關注度高、反映強烈的城市建設、城市管理意見建議，使熱線真正成為黨和人民的“連心橋”、反映社情民意的“晴雨表”、市民群眾監督人民公仆的“探照燈”。四是主動值班值守。認真做好《陽光政務》政風行風熱線值守工作，委領導對值守內容和上線人員進行親自審閱，對社會熱點、焦點問題以及群眾可能在熱線中提出的問題審定值守預案，對反映的*個問題，除現場答復外，都在規定時間內完成，真心實意為群眾排憂解難。
二、強化作風建設，打牢政風行風建設關鍵環節的“防火墻”
一是開展“聽音問廉綿州行”活動。建立*市企業訴求平臺、“聽音問廉”走訪調查、系統治理收集問題線索及微信公眾號群眾留言辦理機制，利用調研指導、監督檢查、聯系幫扶等工作開展期間，通過開展走訪調查，打通了為群眾服務“最后一公里”。截至目前，累計走訪*人，其中機關事業單位干部職工*人，市場主體*人，城市居民*人，農村居民*人。累計收集民生訴求*條，辦結*條；意見建議收集*條，已辦結*條。二是開展“以案促改”專項活動。按照《同步開展“以案促改”專項活動工作方案》，圍繞*項具體活動內容，通過以“蔣慶樹案”及其他典型案例召開警示教育大會、深入查找崗位廉政風險點*個、邀請職工家屬代表召開座談會議郵寄《市*黨委致干部職工家屬的一封廉政信》、開展廉潔文化在機關、工地、企業、窗口、家庭等方式，著力在警示教育、內部監督、社會監督和作風建設方面下功夫、使力氣，進一步筑牢“不想腐”的思想堤壩，讓“不想腐”成為系統干部職工廉潔從政的共識。三是開展“六問六比”作風建設專項活動。開展“問一線工作實不實、比實干精神誰更強，問擔當精神夠不夠、比貫徹要求誰更快，問創新意識強不強、比籌劃工作誰更優，問爭先勁頭足不足、比工作成績誰更前，問為民情懷深不深、比服務群眾誰更好，問法紀觀念牢不牢、比制度執行誰更嚴”“六問六比”作風建設專項活動，通過問題檢視、工作盤點、風紀檢查、進位對賬、完善機制、成果展示、典型選樹等方式，推動系統全體干部職工一線意識、精神狀態、工作方法、能力素質、服務理念、作風形象實現整體性變革、系統性重塑，涵養了市*系統良好政風行風。
三、強化制度建設，夯實政風行風建設工作落實的“壓艙石”
一是健全政風行風工作制度。修訂、新建《黨風廉政建設責任制度》《加強*系統干部作風建設“十個嚴禁”》《機關內部控制制度》等*項政風行風建設制度，為*系統政風行風建設提供了有力支撐。二是健全行業管理工作制度。出臺《*城區商品房預售管理實施細則》《*城區商品房預售資金監督管理辦法》《深化全市建筑企業資質審批突出問題系統治理工作措施》《城市精細化管理績效考核方案》等系列規范行業政風行風建設文件措施，形成了靠制度運行的良好氛圍。三是健全行業協會管理制度。召開“優化工程項目領域營商環境、構建新型親清政商關系座談會”，出臺《開展*系統行業協會黨建工作規范示范方案》，制定《誠信守法經營倡議書》《行業自律公約》《關于攜手構建“親”“清”政商關系的倡議書》，將政風行風建設要求傳遞到全行業，推動*政風行風持續健康發展。
