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2022年以來，*鎮黨委以全市紅網格建設試點為契機，堅持“一盤棋”統籌謀劃、“一體化”建章立制、“一股勁”攻堅項目，形成以強陣地為依托、優機制為保障、“項目化”為抓手的基層治理路徑，激發黨建引領的“紅色動能”，激活“善治*”的“一池春水”。
“一盤棋”統籌謀劃，夯實善治根基。堅持把夯實基層黨建陣地作為“根系工程”，聚力整合資源，推動觸角延伸，把基層資源“一堆沙”變成“一盤棋”。一是精品化打造服務陣地。堅持“創建一批、提升一批”的工作思路，梯度打造精品黨群服務陣地，以“五星示范”帶動“群星閃耀”，創成五星級黨群服務中心*個，市級鄉村振興示范村*個、先進村*個。二是特色化建設教育陣地。把黨建文化與紅色歷史、非遺技藝、民俗特點相融合，因地制宜建成一批“有內涵、接地氣、受歡迎”的特色場館，如展現*革命歷史的黨建館、弘揚紅色精神的*紀念館、傳承非物質文化遺產的*村史館等。三是全域化設置網格陣地。全面推進黨建引領基層網格化服務管理，全鎮綜合網格全部單獨建立黨支部，實現黨組織設置全覆蓋。堅持一格一家，落實“六有”標準，精細打造*個“紅網格之家”，通過“小板凳”議難題，“聽一聽”化矛盾等舉措，讓“紅網格之家”成為“得人心、暖人心、穩人心”的群眾之家。
“一體化”建章立制，凝聚善治合力。堅持以“固基礎、聚合力、促長效”為導向，“一體化、全流程”建立健全制度機制，激發基層善治的內在動能。一是創新選人用人機制，選好帶頭人。大力選拔有思想、有魄力、懂治理的優秀人才擔任村居黨總支書記，常態化選派第一書記、黨建指導員強化基層治理力量，實現在基層治理體系中，黨組織始終處于領導地位，確保黨組織成為凝聚人心、團結群眾的“主心骨”。二是創新共建共治機制，激發凝聚力。成立“攻堅黨支部”，圍繞經濟發展、社會穩定、動遷掃尾等*項鎮村重點項目，推動全鎮*名機關黨員一線攻堅。結合公務員平時考核和村居千分制考核辦法，創新機關人員、村居干部“目標同向、工作同抓、責任同擔”的考核管理機制，不斷積聚發展動能。三是創新鼓勵激勵機制，提升自覺性。建成*區第一家鄉風文明積分獎勵超市，對垃圾分類、志愿服務、鄰里互助等給予積分獎勵，激發群眾參與基層治理的自主動能。
“一股勁”攻堅項目，激發善治效能。堅持以“項目化”推動基層治理創新，把基層治理創新理念轉化為可操作、有路徑、好落實的具體舉措，不斷提升基層治理效能。一是一村一品，全面開展書記項目。將基層治理這一課題納入村居書記項目的重要內容，通過村居報送、黨委審核，明確目標路徑，以周推進、月點評、季考核的方式，壓實責任，*年全鎮共落實落地村居書記項目*項，有力推動了全鎮黨建水平與治理水平協同推進、共同提升。二是區域共建，聯合推進重點項目。持續深化*鎮區域化黨建共同體建設，*個企事業單位黨組織加入共同體，協調推進跨組織、跨村域的重點難點項目。成立臨時攻堅黨建聯創區，聯動農業農村、綜合執法等*個部門、*個村居，啟動江海大道沿線環境治理行動，定期會商、合力推進，整治工作得初步成效。三是黨委點題，亮化提升特色項目。堅持品牌理念，在“家和”*的基礎上，鎮村群策群力，探索特色品牌創建點。黨委點題、統籌謀劃*村“星火”黨建品牌創建，深入實施“紅細胞”工程，推動紅色精神在基層傳承中更有深度，黨員在基層治理中更有溫度。
