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今年以來，本人始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞“以黨建帶隊建促審判”工作思路，認真履職盡責，以“四個引領”服務保障法院工作高質量發展。
一、履職情況
一是突出一條主線，強化政治引領。始終把加強黨的政治建設作為機關黨建和本人素能提升的首要任務，參加各級各類讀書班、黨組中心組、支部等集中學習活動20次，撰寫心得體會10余篇，在支部和掛聯基層法院講黨課3次，統籌開展“黨的二十大”“忠誠鑄魂、鐵紀擔當”“以案促改”等專題學習18場次，組織“三級書記講黨課”“普通黨員講微黨課”等活動24場次，組建4個青年政治理論學習小組開展專題研討16場次，邀請專家輔導授課2場次。強化意識形態管理，嚴控支部微信群和黨建輿論宣傳陣地，持續提升輿情防范和應對處置能力。
二是發揮兩個作用，強化組織引領。突出黨組班子示范表率和黨員干警先鋒模范兩個作用，調整充實黨務干部18人并開展專題培訓，命名新一屆黨員示范崗，2名干警獲全市優秀共產黨員；統籌工青婦等群團組織，持續落實黨內關愛激勵機制，依托“青葵書社”等平臺開展讀書活動10次，8名干警在省、市主題演講及征文比賽中獲獎，2名干警獲省、市三八“紅旗手”稱號，機關團委獲全市五四紅旗團委稱號；建成集黨員警示教育、風采展示等為一體的黨建活動中心，開展特色主題黨日活動32場次、黨建交叉督導4次，發出工作提示函6份。
三是注重三個結合，強化品牌引領。將機關黨建與傳承紅色基因、提升審判質效、踐行為民司法有機結合，確定“黨徽耀天平”機關黨建品牌及7個支部子品牌，形成“1+N”的機關黨建品牌矩陣；啟動“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意模范機關”創建活動，開展全市法院首屆“黨徽耀天平”紅色微黨課競賽，帶頭參加全市百名書記講紅色故事活動，抽派45名黨員干警組建“紅色宣講團”“紅色工作隊”，開展普法宣傳、疫情防控、鄉村振興、創文創衛等志愿服務834人次；開展“為群眾辦實事示范法院”創建活動，抓實基層黨建書記項目，從推出法律文書“短信閃送”到建成辦案保障中心，從選派“法治副校長”到建立“家庭教育指導站”，從開設“多元解紛超市”到開展“百名法官護航企業”、“獵狐”執行行動，從持續鞏固脫貧成果到設立駐村法官工作室，確保黨建虛工實做、落地見效。
四是明確四級責任，強化作風引領。聚焦市直工委2021年度對院機關黨建責任述職點評意見及“以案促改”8+12個問題，修訂制度機制49個，完善三級五崗責任清單9類48項，逗硬落實黨組主體責任、支部掛聯院領導分管責任、機關黨委直接責任和黨支部書記具體責任；聚焦反面典型案例，推行支部一月一案一警示教育活動，干警自查問題及風險點278個，制定整改防控措施149條。加強機關紀委職能，配備廉政監察員21名，常態化開展干警紀律作風、“八小時外”行為監督巡查，開展家庭助廉活動4次、家訪142人次，全院黨員干警無一違紀違法情況發生。
二、存在的主要問題
一是抓政治理論學習的成效還參差不齊。二是黨建工作推進還不平衡，黨組織規范化建設有待強化。三是黨建資源整合、潛力挖掘、品牌培樹力度還不夠。
三、下步工作思路
新的一年，緊緊圍繞市委、市直工委及院黨組的決策部署，堅持問題導向、責任導向、目標導向，持續推動機關黨建工作思路創新、方式創新、機制創新、載體創新。一是繼續深化機關黨建規范化建設，探索黨員積分制管理，推動模范機關創建工作走深走實。二是繼續著力解決黨建業務融合發展的問題，壓實層級責任，推動紅色黨建品牌立得起、叫得響。三是拓展黨建工作方式，進一步激發黨建活力，推動機關支部黨建工作均衡發展。
