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首先,要清楚寫述職報告的目的:
也可以說述職報告的作用:
一是作為上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據;二是作為述職者本人的總結經驗,以便改進工作、提高素質;三是通過述職報告可以加強各個部門、人員之間的交流。
述職報告的分類:
1、按報告者分:領導者個人述職、領導班子集體述職;
2、按時限分:年度述職、任期總結述職、不定期臨時述職;
3、按內容寬窄分:專題性述職、綜合性總結述職;
4、從表達形式上分:口頭述職報告、書面述職報告。
述職報告的寫作結構:
外在結構包括標題、稱謂、正文和署名四部分。
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《述職報告怎么寫?.docx》
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