序號

征求意見方面

對公司黨委和各位黨委委員的意見建議

1

帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面

公司黨委領導班子政治思想過硬，能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，充分發(fā)揮“政治三力”。對國家政策、時代變化、行業(yè)新要求有自己的觀察、思考和研究。建議：充分發(fā)揮公司融媒體平臺的宣傳作用，結合到基層開展宣講，增進廣大干部職工的政治認同、思想認同、情感認同。

2

帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面

公司黨委領導班子能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解習近平總書記關于國有企業(yè)黨的建設和深化國有企業(yè)改革重要講話精神，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，有效推動了實際工作的開展。建議：進一步加強運用習近平新時代中國特色社會主義思想破解難題、推動工作的能力。圍繞培育企業(yè)核心競爭力制定更加切實有效的方法，更好地將理論學習成果融入到公司發(fā)展和各項工作任務中。

3

帶頭堅持和加強黨的全面領導方面

公司黨委領導班子能夠認真貫徹民主集中制，嚴格執(zhí)行“三重一大”制度要求，在重大是非問題上能夠做到信仰不動搖、立場不含糊、方向不偏移。對各級黨建工作能夠做到親自謀劃、親自部署，親自抓落實推進，帶動了各級黨組織層層抓黨建的良好氛圍。建議：增加到一線項目黨支部開展調研的頻率，加強對支部工作的指導交流，充分調動基層黨員干部的積極性，夯實黨執(zhí)政的根基。

4

帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面

公司黨委領導班子成員求真務實，真抓實干，堅持以人民為中心，能夠緊密聯(lián)系群眾，經(jīng)常性深入基層、分析了解基層情況，傾聽職工意見群眾意見和呼聲，關心職工工作和生活，改善職工生活，及時解決生活、工作中的問題。建議：各職能部門梳理歸納總結基層項目安全、質量等方面內業(yè)資料類別，統(tǒng)籌謀劃，避免重復或不必要的資料整理工作，減輕一線職工負擔，釋放出更多的時間精力投入到現(xiàn)場工作。

5

帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面

公司黨委領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，勇于創(chuàng)新、敢于斗爭，能正確面對建筑業(yè)目前面臨的新形勢，大膽探索，破困局、開新局，帶領公司保持高質量發(fā)展的良好勢頭。建議：加強開拓創(chuàng)新意識，增加主動改革的魄力，打破傳統(tǒng)的干部獎勵機制，加大對年輕人才的選人用人力度，進一步完善青年干部隊伍的晉升機制。

6

帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面

公司黨委領導班子能夠嚴于律己，以身作則，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，充分利用信訪、巡視巡察、審計等“大監(jiān)督”組合效能，將監(jiān)督觸角滲透到生產經(jīng)營管理的各個方面，。建議：推動廉潔文化建設進一步完善統(tǒng)一，建立“黨委頭籌謀劃、紀委組織推動、部門協(xié)調配合、職工廣泛參與”的工作機制。