摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024事業單位黨委書記民主生活會發言提綱》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024事業單位黨委書記民主生活會發言提綱》。
根據*的要求，本單位自**月起正式推進專項行動，現按照**關于認真開好**專題民主生活會的通知要求，本人堅持緊扣主題，精心細致籌備，形成個人查擺材料，現將具體情況報告如下：
一、自身存在的突出問題
（一）對照“政治三力”不足的問題，一方面，政治理論與實際工作結合不緊密，政治領悟力、判斷力、執行力踐行效果不明顯，主要體現在大部分工作雖有預判，但推動力不足，執行力不強，抓落實、抓檢查的責任感、緊迫感不足，工作任務往往以不得不干的最后期限為節點，準備不充分甚至是無準備之仗打的多，穩扎穩打、有條不紊，提前完成、不折不扣達到工作預期效果的少。另一方面，抓班子的能力不足，特別是在帶動各黨支部書記發揮職能作用上，招法不多，舉措不多，往往滿足于聽匯報、提要求，但在觸及根本，強化隊伍思想統一方面，過程大于結果、形式高于成效，對于各級班子主動作為、團結協作的積極性調動不起來，隊伍對于“不出錯”“不犯錯”追求的多，“高質量”對標的少，也證明了以黨建帶團建、促隊建、強業務、保安全的抓手不夠有力，還存在虛化問題。
（二）對照政令不暢、執行不力問題，一方面，貫徹落實上級黨委指示要求的工作效果不到位，“上熱中溫下冷”的“上熱”問題解決不足，具體體現在向下推動落實上級黨委重要決策部署時，宣傳、引導、發動、監督、檢查的力度不足，壓力層層傳導過程中，衰減強，消耗大，“最后一公里”打不通。同時目標不明確、謀劃不全面、責任不清晰，對落地執行要達到的效果缺少衡量標準，缺少效果評估后的激勵懲處機制，導致上級的指示要求落地不夠堅決，不夠有力，不夠深入，如根據數據統計，警示教育工作未達到全員覆蓋的要求。另一方面，維護政治生態、強化作風轉變、解決實際問題的招法、舉措、能力亟待提升。特別是對于單位內部的特殊情況解決不及時，處理不到位，同時對于隊伍中消極負面聲音始終存在的問題，只能治標，不能治本，截止目前仍在不斷反彈，也暴露了個人在政治生態建設上的能力短板。
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