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今年以來，我市牢牢把握文化體制改革的政治方向，創新工作思路，以新時代文明實踐中心建設為契入點，推動與融媒體中心、學習強國平臺、便民服務中心和市域社會治理等載體深度融合，打造“實踐中心-實踐所-實踐站-實踐點”四級服務陣地，實現新時代文明實踐中心（所、站）全覆蓋，穩步推進文化體制改革。
一、以“小平臺”構建“大陣地”，讓文化傳播“飛入尋常百姓家”
一是發揮品牌優勢。依托全國基層理論宣講集體“小巷講堂”品牌優勢，組建專業和兼職相結合的小巷宣講志愿服務隊，由群眾點單、志愿服務隊“配菜”，以“弄堂宣講”“板凳宣講”“大樹宣講”等形式，建設文化傳播服務“最強一公里”。
二是著力拓展延伸。探索“契約化共建、分散式布局、精準化服務”模式，整合轄區單位、公共場所、經濟業態、小區物業等陣地資源，合理布局紅色驛站、城管環衛之家、文化書吧等功能場所，解決服務場所面積狹小、功能不完善等問題。
三是建強專業隊伍。將城區69個村（社區）劃分為480個網格，每個網格均安排了1名網格員、下會干部、共建單位在職黨員、居民志愿者、城管隊員和轄區片警，以網格、里弄為單元組建文明實踐小分隊，形成群眾工作群眾做，文明實踐齊參與的氛圍。
二、以“小切口”呈現“大主題”，讓文化服務“福澤千家進萬戶”
一是志愿服務項目化。健全需求清單、資源清單、項目清單，結合疫情防控、抗洪救災等中心工作，采取社區、社會組織和社會工作“三社聯動”方式，與駐區單位共同認領、共建共享模式，為轄區居民提供法律援助、衛生健康等基本項目。
二是崗位認領全員化。以在職黨員報到進社區服務為契機，結合崗位優勢及專業特長，設置“文明交通”“醫療服務”等公益崗，開展黨員、法官、民警、教師、醫護人員、志愿者進社區“六進”組團式服務。
三是文明實踐特色化。探索“一站一品牌、一點一特色”，推出小巷宣講、城市文化會客廳等文化品牌，打造“小巷宣講”志愿服務隊、“景漂”志愿服務隊等文化服務隊，構成“8+N”的文化服務模式，打造**市文化體制改革特色品牌。
三、以“小善行”傳遞“大愛心”，讓文化新風“春風化雨潤民心”
一是改善民生福祉。在撤村改居的試點設區，探索和建立社區社會綜合體，構建“一站式辦理+服務下沉”“煩心事不出社區”服務體系，實現社區服務365天不打烊。建成“暖心加油站”，配備桌椅、書籍以及微波爐、急救箱等，為群眾提供暖心活動。
二是創新社會治理。結合“老舊小區改造”“常態長效建設文明城市”等中心工作，將分散的組織、團體和個人擰成一股繩。依托“百姓說事”“小區治理聯席會”等平臺協商解決群眾訴求，形成街道社區搭臺、職能單位唱戲、網格推動化解的新格局，增強社會治理硬實力。
三是樹立文明新風。豐富文化宣傳形式，常態化開展文化主題活動，充分運用道德評議會推進移風易俗，褒揚善行義舉，引導廣大群眾見賢思齊；充分發揮“身邊好人”榜樣帶動作用，營造崇德向善風氣，建設好人館、開展好人評選，讓群眾感受到好人好事就在身邊，讓文明新風吹進群眾心坎里，教育引領文明新風尚。
