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今年以來，**縣深入開展“能力作風建設年”活動，聚力攻堅破難，深化問題整改，務求工作實效，不斷在“轉作風、提能力、重實干”上下功夫，確保全年各項目標任務高質高效完成。
一、堅持“學與干”并重，馳而不息轉作風、樹新風。一是認真開展學習研討，解放思想革除束縛。充分發揮縣委理論學習中心組“頭雁”作用，組織召開“解放思想、振興發展”研討暨集中學習會議5次，縣處級領導撰寫研討發言104篇、特色心得筆記900余篇，累計13萬余字。縣委理論學習中心組成員結合分管工作認真查擺問題，梳理問題清單，細化具體表現，明確整改措施和完成時限，梳理形成《個人問題整改清單》23份，發現問題52個，立行立改和整改完成20個。二是加強學習型機關創建，提升機關工作質效。制定《全縣學習型機關創建行動工作方案》，年初以來，利用“三位一體”學習載體舉辦培訓28次，累計培訓3174人次。全縣各單位部門組織“五學”225次，4599人次參加；縣直機關開展“業務大講堂”活動159次；開展“三測”86次，測試1887人次。三是深入開展調研走訪，辦好群眾滿意實事。制定《全縣“能力作風建設年”活動調研走訪聯系服務專項行動工作方案》，截至目前，開展領導干部“走流程”“四最”395人次，其他調研走訪287次，發現問題429個，立行立改和整改完成348個，上賬推進81個，機關干部下沉基層開展“五進雙為”活動1855人次。
二、堅持“查與改”貫通，持之以恒提能力、添動力。一是大力開展監督問責，破除干部作風頑疾。制定《全縣機關“能力作風建設年”活動監督問責專項工作組工作方案》《關于公開征集全縣機關“能力作風建設年”活動問題線索的信訪舉報公告》，公布舉報電話、舉報郵箱，并在“**清風”微信公眾號中開通“四風”問題“隨手拍”監督舉報平臺，構建了“信、網、電、微”四位一體監督機制。二是集中開展攻堅破難，落實四個體系建設。制定《**縣攻堅破難問題清單》，列出持續鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉村振興有效銜接等攻堅難題11個，確定了任務目標與攻堅措施，全縣各單位部門共建立攻堅破難計劃92項。同時，開展年度重點工作督辦落實“一督雙查”專項行動，累計下發交辦督辦單40份，督辦辦結率達到100%。三是開展正向引領激勵，激發干部擔當作為。縣委定期對干部正向引領激勵工作進行研究部署，制定了《**縣黨政干部容錯糾錯免責實施辦法》，在選人用人方面堅持事業為上、以事擇人，讓有為者“有位”、能干者“能上”、優秀者“優先”。年初以來，共提拔、調任、重用疫情防控一線、駐村干部、鄉鎮干部27人，并為39名鄉鎮干部晉升職級。
三、堅持“穩與進”結合，一以貫之重實干、求實效。一是現代農、漁業發展蹄疾步穩。堅持縣企共建、墾地融合，完成全程托管服務面積13.37萬畝；完成農作物總播種面積121.9萬畝，播種大豆86.2萬畝，完成大豆擴種任務的101.4%。大力推廣名特優水產養殖品種，引進柳根魚、鱖魚、鱘魚苗種5.53噸。“興安嘉品”品牌包裝生產車間項目已開始施工并進行SC認證。現有農民合作社271個、家庭農場235個。二是全域旅游發展提檔升級。持續鞏固國家全域旅游示范區創建成果，對標5A級景區標準，投資2.5億元，實施北國恐龍樂園2號館項目，預計10月末完工。在“吃”上做文章，在“娛”上下功夫，成功舉辦嘉宴嘗鮮·美味盡享“魚王”拍賣、第二屆“神州龍杯·嘉宴”烹飪大賽活動，進一步叫響“中國第一龍鄉”品牌。上半年，全縣共接待游客25.9萬人，同比增長17%；實現旅游收入2.2億元，同比增長10%。三是重點項目實施進展順利。全年計劃實施省市縣重點項目41個，開工項目36個，開復工率87.8%，完成投資1.34億元。其中省市重點項目共計15個，開工項目12個，開復工率80%，2022年計劃投資3.6億元，目前已完成投資1.13億元；縣級項目共計26個，開工項目24個，開復工率92.31%，2022年計劃投資0.4億元，已完成投資0.21億元。
