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近年來，我市始終把選調(diào)生到村任職作為培養(yǎng)鍛煉優(yōu)秀干部的主陣地，多措并舉助力選調(diào)生在基層實(shí)踐中錘煉真本領(lǐng)，練就硬作風(fēng)，開創(chuàng)新局面。主要做了五個(gè)方面工作。
一是在“選”上下功夫，下好“先手棋”。按照省委組織部要求，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展現(xiàn)狀和人才需求情況，綜合選調(diào)生專業(yè)特長和個(gè)人意愿，周密制定選調(diào)生到村任職計(jì)劃，給選調(diào)生“搭臺子、安位子、壓擔(dān)子”。近年來，先后安排509名選調(diào)生到村任職，直接參與疫情防控、綜治維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興、基層治理、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等重點(diǎn)工作，讓他們在吃勁崗位鍛煉，不斷提升選調(diào)生服務(wù)基層的能力。
二是在“幫”上出硬招，下好“引導(dǎo)棋”。實(shí)施“縣級領(lǐng)導(dǎo)+縣委組織部分管部長+鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記+村黨組織書記+選調(diào)生”的“4+1”多重導(dǎo)師幫帶制度，為選調(diào)生傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、解難題，通過示范引領(lǐng)，帶領(lǐng)選調(diào)生盡快適應(yīng)環(huán)境、融入基層、增長才干。旗縣市區(qū)委組織部每年定期召開選調(diào)生座談會2次，適時(shí)邀請選調(diào)單位參與座談，了解掌握選調(diào)生到村工作情況以及思想、生活上的困難，幫助選調(diào)生立足崗位實(shí)際，積極投身鄉(xiāng)村工作。在此基礎(chǔ)上，推動幫扶結(jié)對縣級領(lǐng)導(dǎo)深入選調(diào)生所在村定期集中走訪，切實(shí)加強(qiáng)對選調(diào)生的關(guān)心關(guān)愛。
三是在“育”上謀實(shí)效，下好“核心棋”。市委組織部著眼選調(diào)生成長需要，采取多種培養(yǎng)形式，不斷拓寬培養(yǎng)渠道。對于新考錄選調(diào)生，必須上好初任培訓(xùn)第一課，內(nèi)容涵蓋政治理論、業(yè)務(wù)技能、廉政教育等，夯實(shí)選調(diào)生業(yè)務(wù)本領(lǐng)，幫助選調(diào)生開拓視野，盡快轉(zhuǎn)變角色。這些年，共舉辦選調(diào)生初任培訓(xùn)班5期，培訓(xùn)509人次。創(chuàng)新選調(diào)生“帶班+培訓(xùn)”制度，在全市處級領(lǐng)導(dǎo)輪訓(xùn)班、基層黨建示范培訓(xùn)班等主題班次中抽調(diào)部分選調(diào)生開展帶班服務(wù)和集中培訓(xùn)，2022年以來，共抽調(diào)12名選調(diào)生參加了帶班培訓(xùn)。旗縣市區(qū)采取觀摩學(xué)習(xí)、實(shí)踐鍛煉等教學(xué)方式，每年對選調(diào)生開展脫崗專題培訓(xùn)，全方位開展黨性教育、專業(yè)能力培訓(xùn)和知識培訓(xùn)，教育引導(dǎo)選調(diào)生堅(jiān)定理想信念，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，錘煉專業(yè)作風(fēng)，健全知識體系。
四是在“管”上做文章，下好“關(guān)鍵棋”。按照《省委組織部選調(diào)生管理辦法（試行）》《關(guān)于選調(diào)生到村任職按照大學(xué)生村官管理有關(guān)工作的通知》《關(guān)于在全市到村任職選調(diào)生中開展“七個(gè)一”行動的通知》要求，健全完善了管思想、管工作、管作風(fēng)、管紀(jì)律的日常管理體系。由旗縣市區(qū)委組織部牽頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主管、村黨組織書記主抓，到村任職選調(diào)生按照有關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，完成了一些“七個(gè)一”活動。將開展“七個(gè)一”行動作為選調(diào)生在村年度考核和任期考核的主要內(nèi)容。2021年以來，到村任職選調(diào)生走訪入戶75855戶，聯(lián)系結(jié)對397戶，為民辦實(shí)事491件，組織集體活動418次，撰寫村情綜合報(bào)告130余篇，著力提升選調(diào)生的為民情懷及推動地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展能力。
五是在“愛”上抓落實(shí)，下好“致勝棋”。嚴(yán)格按照《省委組織部選調(diào)生管理辦法（試行）》精神，通過加強(qiáng)資金保障、規(guī)范使用范圍、強(qiáng)化監(jiān)督管理，及時(shí)將選調(diào)生到村任職期間的生活安置、國情調(diào)查、服務(wù)群眾、教育培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)撥付各旗縣市區(qū)使用，目前，全市已累計(jì)下?lián)苓x調(diào)生到村任職財(cái)政補(bǔ)助資金1853.26萬元。每季度組織到村任職選調(diào)生開展1次集中報(bào)銷，提高資金使用效益，為選調(diào)生在基層安心生活、砥礪奮斗保駕護(hù)航。讓選調(diào)生在村任期內(nèi)下得去、干得好、落得實(shí)。督促指導(dǎo)選調(diào)生進(jìn)農(nóng)家、察實(shí)情、聽民聲，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村推進(jìn)基層公共服務(wù)、發(fā)展新型集體經(jīng)濟(jì)、黨建引領(lǐng)基層治理等方向開展村情、國情調(diào)研。
