摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024組織部長黨代會研討發(fā)言》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024組織部長黨代會研討發(fā)言》。
此次黨代會為組織工作錨定了新目標、提供了新思路、創(chuàng)造了新方法、開辟了新路徑、明確了新要求。走好新時代組織工作高質(zhì)量發(fā)展之路，我們一定全面深入貫徹落實黨代會會議精神，聚焦“七化建設(shè)”，在服務(wù)大局大勢中主動擔當，在聚焦主責主業(yè)中真抓實干，以組織工作高質(zhì)量發(fā)展推動**高質(zhì)量發(fā)展。
一、聚焦理論武裝“制度化開展”，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部。扎實做好迎接黨的二十大勝利召開和大會精神學(xué)習(xí)貫徹工作。認真做好迎接黨的二十大召開各項工作，堅持區(qū)級示范培訓(xùn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍培訓(xùn)、村（社區(qū)）兜底培訓(xùn)相結(jié)合，全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果。依托**紅色資源，實施“五個一”，即持續(xù)開展一批“黨旗在基層一線高高飄揚”“我為群眾辦實事”等活動，打造一批以游干班舊址為主的紅色教育基地，開發(fā)一批**紅色教育精品課程，組建一支**紅色金牌講師和優(yōu)秀講解員隊伍，推出一批黨史精品展覽。推動黨員干部教育培訓(xùn)提質(zhì)增效。舉辦區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會精神和省市第十二次黨代會精神讀書班，持續(xù)推進“新時代基層干部主題培訓(xùn)行動計劃實施方案”和“干部履職能力大提升”培塑工程。
二、聚焦干部隊伍“優(yōu)質(zhì)化建設(shè)”，鍛造新時代執(zhí)政骨干隊伍。突出“政治性”深化干部考核。統(tǒng)籌推進考核工作，深入落實政治建設(shè)考察“一意見一辦法四考評指標”，縱深推進區(qū)直單位政治建設(shè)考察，對已開展考察的進行“回頭看”。突出“匹配度”培養(yǎng)使用干部。堅持從事業(yè)需求出發(fā)，從工作實際出發(fā)，從班子結(jié)構(gòu)出發(fā)評價培養(yǎng)使用干部，深入推進干部工作“五大體系”建設(shè)。開展換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子運行情況調(diào)研。推進干部交流任職，暢通企事業(yè)單位各領(lǐng)域優(yōu)秀人才與黨政機關(guān)干部交流渠道。持續(xù)深化重點領(lǐng)域體制機制改革創(chuàng)新，穩(wěn)妥推進事業(yè)單位改革。突出“長回路”儲備年輕干部。實施干部人才成長“長回路”機制，把2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）工作經(jīng)歷作為“80后”干部人才提拔使用、晉升職稱的優(yōu)先條件或基本前提。統(tǒng)籌調(diào)度各單位各部門，分層分類分批選派干部人才下沉基層一線。突出“信息化”抓實干部檔案工作。統(tǒng)籌全區(qū)干部人事檔案管理，執(zhí)行好各項檔案管理基本制度，根據(jù)省、市要求穩(wěn)妥推進干部人事檔案數(shù)字化、信息化建設(shè)。
三、聚焦嚴管厚愛“長效化機制”，更大力度激勵干部擔當作為。全面擰緊監(jiān)督管理“制度鏈”。突出從嚴從實，強化選人用人常態(tài)長效監(jiān)督，拉長干部監(jiān)管工作鏈條，加強干部日常監(jiān)督。持續(xù)釋放激勵機制“引領(lǐng)力”。建立健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，鞏固公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實施成果，積極穩(wěn)妥推行縣以下事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度。選樹宣傳一批“闖創(chuàng)干”的先進典型。
…… 此處隱藏1258字，全部文檔請下載后查看。喜歡就下載吧 ……
