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**是勞務輸出大縣，常年在外人員有10萬余人，外出流動黨員較多。為切實發揮基層黨組織引領作用，提升流動黨員管理服務質效，**縣從健全組織體系、優化教育管理、強化作用發揮三方面著手，不斷拓展延伸“服務半徑”，鞏固夯實流動支部堡壘，讓流動黨員“外出有根，流入有家”。
一、堅持黨員流動到哪里，黨組織就建到哪里
一是建立組織機構。在流動黨員相對集中、從業相對穩定的地方建立黨組織，本著就地、就近、就便的原則，加強對流動黨員的管理。在深圳、廣州、東莞、長沙、湘潭等地先后建立了5個流動黨員黨支部，使流動黨員“外出千里有黨管，風箏高飛不斷線”。
二是健全服務網絡。在**經濟開發區和城市街道社區設立7個“流動黨員之家”數字地圖，在網上公布“流動黨員之家”的位置信息和聯系方式，方便縣內流動黨員及時準確找到組織。居住在農村的流動黨員可以直接到就近的村（社區）黨群服務中心報到，參加組織生活。構建起縣、鄉（鎮）、村（社區）三級管理服務網絡，打造上下聯動、齊抓共管的動態工作格局。
三是壯大黨員隊伍。在外出非黨員務工人員中，加大入黨積極分子的選拔培養工作力度。注重把政治素質好、懂技術、善經營、會管理的外出務工人員帶到入黨積極分子隊伍中，讓符合條件、表現突出的流動人員“能入黨”，不斷壯大黨員隊伍。
二、堅持黨員流動到哪里，教育管理就跟到哪里
一是動態化建檔。按照“一個都不能少”的原則，利用全國黨員信息系統，將流入、流出黨員的基本情況、外來（出）時間、所從事的職業、流入（出）地址、聯系方式、組織關系接轉、參加組織生活等情況，一一登記備案，做到流動黨員“來歷清、駐地明、資料全”，確保流動黨員“不失聯”。
二是規范化管理。在流動黨員中探索實行“五個一”管理辦法，即一人一臺帳、一年一見面、一年一評議、一月一聯系、一年一問候，將流動黨員凝聚在黨組織周圍。對流動黨員進行分類管理，流動黨員就業單位有黨組織的，編入其就業單位黨組織；就業單位沒有黨組織的，就近編入所在村（社區）黨組織或居住地黨組織，確保流動黨員管理“不斷線”。
三是全覆蓋教育。針對流動黨員流動性大、活動地點不固定的特點，利用“互聯網+”模式，督促各支部建立微信群，主動邀請流動黨員加入其中，引導流動黨員關注用好“**黨員教育網”微信公眾號，積極傳播黨的重要思想和黨建工作動態，讓廣大流動黨員“遠距離”線上實時獲取學習資源，做到線上學習“不間斷”，確保流動黨員教育“不掉隊”。
三、堅持黨員流動到哪里，作用發揮就體現到哪里
一是在建設家鄉中發揮表率作用。積極開展“迎老鄉、回故鄉、建家鄉”活動，把流動黨員中的致富能人請回來，把外界豐富的資金技術、資源項目引回來，在產業發展、疫情防控、鄉村振興等工作中添磚增瓦。通過老鄉聯誼會、茶話會、座談會等方式，組織流動黨員為家鄉發展獻言獻策。
二是在勞務輸出中發揮樞紐作用。充分發揮深圳、廣州、東莞等地流動黨支部的人脈、資源、渠道優勢，積極聯系**籍企業家，收集企業用工信息，建立企業與務工人員雙向互動交流平臺，推動勞動力從“家門口”直達“廠門口”。近年來，累計輸送務工人員10000余人次。
三是在招商引資中發揮橋梁作用。將流動黨支部與招商辦事處相結合，實行“一個陣地、兩塊牌子”，派駐招商小分隊，將流動黨員中的企業家發展為招商引資“智囊團”，通過流動黨支部和流動黨員企業家的橋梁紐帶作用，成功引進廣東佛山建筑陶瓷產業大規模落戶**，掀起了**承接沿海產業梯度轉移的熱潮。
