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近年來，我縣深入貫徹落實中央和省委、市委工作部署，牢固確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略地位，堅持“人人都是人才”，全力吸納人口、招引人才、聚集人氣，為高質量發(fā)展提供了有力人才智力支撐。2021年位居全國科技創(chuàng)新百強第19位，獲評全市首個創(chuàng)業(yè)型城市，榮獲2021年度省人才工作表現(xiàn)突出單位，人口凈流出局面近10年首次扭轉。
一、推動政策創(chuàng)新，打造引才聚才“強磁場”。全面優(yōu)化提升人才政策，堅持“不唯條件、不限地域、不拘一格”，針對不同人才分類施策。一是對事業(yè)單位人員，做到“零門檻”。啟動異地事業(yè)單位在編人員回引；取消教育、衛(wèi)生等人才引進各類限制，去年以來累計招聘、回引1700余人，超往年4倍。二是對產業(yè)領軍人才，突出“含金量”。對“高精尖”人才最高給予5000萬元重獎，先后吸引27名省級以上領軍人才來齊創(chuàng)業(yè)，3人入選國家重點人才工程。三是對高校畢業(yè)生，增強“吸引力”。對大專到博士學歷人才，除享受市級補貼外，每月再分別給予補貼。2021年，全縣高考錄取大學生3146人，回流大學生3570人，回流人數(shù)首次超過錄取人數(shù)。四是對鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)人才，體現(xiàn)“扶持性”。對創(chuàng)辦家庭農場、合作社等新型經(jīng)營主體的個人，發(fā)放貼息擔保貸款1004筆、9559萬元，新增農業(yè)經(jīng)營主體410余家。
二、建強平臺載體，搭建育才用才“主陣地”。一是提升產業(yè)平臺承載力。按照國家級標準完善經(jīng)濟開發(fā)區(qū)綜合配套，以國際視野打造黃河國際生態(tài)城，對標省級高新技術開發(fā)區(qū)建設齊魯高新區(qū)，吸納各類高層次人才、技能人才等就業(yè)超5萬人。二是提升孵化平臺產出力。融資15億元建成50萬平方米齊魯科技小鎮(zhèn)，中關村意谷獲評國家級科技孵化器，引進優(yōu)質科創(chuàng)項目26個，落戶博士20余人，引進市級以上領軍人才11人。三是提升創(chuàng)新平臺引領力。深化產學研合作，與清華大學、中國科學院等50多所高校院所建立穩(wěn)固合作關系，其中，與山東大學共建新材料與智能裝備研究院、碳纖維工程技術研究中心、山大產業(yè)園。全縣市級以上創(chuàng)新平臺達到216家，2021年百多安醫(yī)療器械張海軍榮獲國家科技進步二等獎，34個項目列入省技術創(chuàng)新計劃。推廣“人才飛地”，支持永鋒集團在瑞士和德國、森峰激光在德國設立研發(fā)機構，吸納外國人才61人。
三、做優(yōu)服務保障，構筑重才留才“生態(tài)圈”。一是優(yōu)化“開放式”政策服務。制定《關于進一步促進人口流入擴大縣域人口規(guī)模的若干意見》，逐年制定增長計劃，并將人口集聚增長情況納入綜合考核。支持山東農業(yè)工程學院擴建，加快濟南大學中德工業(yè)設計創(chuàng)業(yè)園、山東文化藝術職業(yè)學院建設。強化項目帶動，加快產城融合，推進新型城鎮(zhèn)化，全面放開城鎮(zhèn)落戶限制，完善企業(yè)用工、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、三孩生育等政策措施。扎實開展省城鄉(xiāng)公益性崗位擴容提質行動試點工作，精準打造“齊享”公益崗，吸引更多老百姓在家門口就業(yè)。二是提供“精準式”創(chuàng)業(yè)服務。堅持縣級領導同志聯(lián)系高層次人才制度，出臺關心關愛企業(yè)家十條措施；堅持“進了齊河門，就是一家人；來到齊河縣，好事要快辦”，成立“小齊幫辦團”，新建便民服務中心，打造“一次辦好”服務品牌。三是打造“品質式”生活服務。以一線城市標準規(guī)劃、建設和管理，舉全縣之力創(chuàng)建全國文明城市，獲評國家生態(tài)文明建設示范區(qū)、國際花園城市、國家衛(wèi)生縣城、中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)最具發(fā)展活力城市、中國宜居宜商宜游最具魅力城市。新建文化藝術中心、鉆石體育中心，萬達廣場開業(yè)運營，引進名品名店200余家，建設人才公寓12萬平方米，打造10處“驛站式”人才公寓，提升城市“青和力”。與齊魯醫(yī)院合作共建縣醫(yī)院新院區(qū)，省地共建省婦幼保健院院區(qū)，與山大、山師等名校開展合作辦學，辦實辦好人才醫(yī)療保健、子女入學等“關心大事”“關鍵小事”。
