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同志們：
很高興參加今天的會議。*市在這里召開全市行業(yè)工資集體協(xié)商推進會，研究部署進一步推動企業(yè)、行業(yè)依法開展集體協(xié)商工作，這是貫徹落實省總十二屆五次全委（擴大）會議精神，深入推進集體協(xié)商提質(zhì)增效的積極舉措。在此，我代表省總工會對會議的召開表示熱烈祝賀！
今天的會議內(nèi)容很豐富，剛才，我們觀摩了*市工資集體協(xié)商和餐飲酒店行業(yè)集體協(xié)商紀錄片，聽取了餐飲酒店協(xié)會和商貿(mào)行業(yè)、沙市區(qū)北湖社區(qū)的經(jīng)驗介紹，現(xiàn)場見證了市餐飲酒店行業(yè)、商貿(mào)行業(yè)、汽車流通行業(yè)等工資專項集體合同簽訂，以及市紡織行業(yè)開展工資集體協(xié)商約定書簽約儀式。這些經(jīng)驗做法，充分反映了*各單位、各行業(yè)堅持結(jié)合實際，扎實推進集體協(xié)商要約行動深入開展；充分展示了廣大基層工會開拓思路、創(chuàng)新方式、心系職工、服務職工，依法維護職工合法權(quán)益，為我省工運事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作出的積極貢獻。希望*市總工會能夠不斷推出新典型，總結(jié)新經(jīng)驗，為推動全省工會工作創(chuàng)新發(fā)展作出新貢獻。
近年來，*市各級工會認真貫徹落實全總、省總關(guān)于開展“兩個普遍”以及集體協(xié)商提質(zhì)增效的工作要求，積極實踐、大膽創(chuàng)新，探索新路子、實現(xiàn)新突破，尤其是在創(chuàng)新工資集體協(xié)商要約形式上，探索了上級工會組織和基層工會組織共同就開展集體協(xié)商向所屬企業(yè)行政方發(fā)起要約的“雙要約”行動，同時在全省率先探索建立和實施了集體合同協(xié)商預報、履行監(jiān)督和履約評估三項機制以及集體協(xié)商“雙要約”反饋、曝光制度，這些新舉措已為實踐所證實切實可行，有力地推動*市集體協(xié)商工作向常態(tài)化發(fā)展，并走到了全省的前列，為全省集體協(xié)商工作提供了可供借鑒推廣的寶貴經(jīng)驗。*市各級工會主動作為，迅速發(fā)力，深入學習貫徹*主席重要講話精神，率先在全省啟動了行業(yè)集體協(xié)商要約行動。
今年是十四五規(guī)劃關(guān)鍵之年。當前，經(jīng)濟下行壓力增大，特別是隨著“三去一降一補”、化解過剩產(chǎn)能，企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，勢必帶來職工分流轉(zhuǎn)崗、收入減少等陣痛。越是遇到這樣的困難和問題，越是要落實好全心全意依靠工人階級的指導方針。開展集體協(xié)商，就是要在勞動關(guān)系雙方之間建立一種常態(tài)化、制度化、長效化的利益協(xié)調(diào)機制，形成企業(yè)和職工利益共享機制，推動企業(yè)與職工協(xié)商共謀、機制共建、效益共創(chuàng)、利益共享，更好地激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造活力，共同促進企業(yè)發(fā)展，共享改革發(fā)展成果。各級工會要站在踐行新理念、建功“十四五”的高度，勇于擔當，積極作為，充分調(diào)動廣大職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，切實把推動建立集體協(xié)商制度不斷引向深入。下面，為就做好集體協(xié)商工作，提幾點要求。
一是堅持互利共贏。集體協(xié)商作為一種制度安排，旨在勞動關(guān)系雙方之間建立一種動態(tài)博弈機制，暢通雙方訴求表達、平衡雙方利益分配，實現(xiàn)勞動關(guān)系雙方各盡所能、各得其所、和諧穩(wěn)定。企業(yè)與職工是矛盾統(tǒng)一體和利益共同體，“促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權(quán)益”是工會工作必須遵循的一個重要原則。在實際工作中，要堅持辯證思維，在積極推進和穩(wěn)妥開展中把握好時度效，始終兼顧勞動關(guān)系雙方的利益，把開展集體協(xié)商的力度、企業(yè)可承受的程度、職工訴求的滿足度有機統(tǒng)一起來，在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和職工信賴中找到利益平衡點、最大公約數(shù)，既要使職工通過協(xié)商提高工資收入、共享企業(yè)發(fā)展成果，又要切實考慮到企業(yè)的承受能力，做到科學合理有序。
二是堅持職工參與。協(xié)商解決職工合理訴求是工會主動開展集體協(xié)商工作根本動力，廣大職工既是直接受益者，更是積極參與者。但現(xiàn)在一些單位開展的集體協(xié)商工作很多職工不關(guān)心、不參與、不支持，出現(xiàn)這種情況的主要原因是工會組織發(fā)動職工工作做得還不夠。沒有職工群眾的廣泛參與，集體協(xié)商必然會流于形式。為此，職工方協(xié)商代表要通過職工大會或職工代表大會推選產(chǎn)生，切實提高職工方協(xié)商代表產(chǎn)生的透明度和公信力。要建立健全協(xié)商前、協(xié)商中、協(xié)商后各工作環(huán)節(jié)軌跡資料。
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