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2024集團黨委書記在集體政治談話會上的點評講話

述職報告 時間:2023-08-20 18:16:02 收藏 WORD下載

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剛才聽了集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、各子公司負(fù)責(zé)人圍繞“用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作”等十個方面的政治生態(tài)情況匯報,我有以下幾點建議:*公司要嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制,提升日常工作開展的主動性和創(chuàng)新意識,增強危機意識,發(fā)揮基層黨組織凝心聚力和黨員模范先鋒作用;*旅游公司團隊專業(yè)水平有待加強,危機意識不夠,創(chuàng)新發(fā)展方面還需加強,要繼續(xù)堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,加強黨建引領(lǐng)作用;文保公司要提升管理的專業(yè)水平,抓好日常工作精細(xì)化,堅持把意識形態(tài)責(zé)任壓實,主動高質(zhì)量發(fā)展;*公司危機意識較薄弱,創(chuàng)新意識和主動發(fā)展意識需加強,管理層壓力沒有下沉;*客運要落實好從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)工作,謀取創(chuàng)新發(fā)展,加強工作作風(fēng)和服務(wù)意識;*公司要加強開拓創(chuàng)新和主動發(fā)展意識,不能滿足現(xiàn)狀,解決好政治生態(tài)中存在的具體問題;*傳媒要主動提升日常工作中的專業(yè)性、創(chuàng)新性,沉下心來進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;*公司對集團公司依賴性較強,缺乏創(chuàng)新突破意識,管理較為粗放,缺少專業(yè)型人才;溫泉公司要加強黨風(fēng)廉政建設(shè),日常工作開展的積極性和主動性有待加強;綜合辦公室要加強日常工作的業(yè)務(wù)管理和條理性,改善人員業(yè)務(wù)水平參差不齊情況,在參謀工作和信息收集工作上也有待加強;人力部門在業(yè)務(wù)工作中缺乏思路、方法和指導(dǎo)意見。要提升人員的專業(yè)性水平,多調(diào)研、多謀劃、多匯報;計劃財務(wù)部前瞻性、指導(dǎo)性和參謀性不夠,隊伍整體專業(yè)水平需要繼續(xù)提升,日常工作中的系統(tǒng)性條理性不夠清晰;戰(zhàn)略發(fā)展部要加強招商引資方面工作,項目前期工作推進較緩慢;審計監(jiān)察部事后監(jiān)督工作落實不到位,易犯“好人主義”錯誤;黨群工作部負(fù)責(zé)的黨建工作與中心業(yè)務(wù)發(fā)展融合度不高,黨內(nèi)監(jiān)督需加強,黨建工作形式比較單一,缺乏創(chuàng)新力度。

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