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2024年度組織生活會個人發(fā)言提綱(普通干部)

述職報告 時間:2023-08-22 14:04:01 收藏 WORD下載

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根據(jù)《關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員工作的通知》要求和黨支部統(tǒng)一安排部署,本人緊緊圍繞本次組織生活會主題,通過學習研討、征求意見和談心談話,結(jié)合個人思想、工作能力和工作作風實際,深入查找問題,深刻剖析原因,明確今后努力的方向。現(xiàn)作對照檢查如下:

一、存在的問題

(一)對照黨中央和習近平總書記的號召和要求方面。一是學習的深度不夠。在做好黨中央和習近平總書記的號召和要求上還有差距,在領(lǐng)悟上還缺少“磨”的功夫和“鉆”的勁頭,存在學習不經(jīng)常、學習方式單一、學習效果不佳現(xiàn)象。比如,平時推動具體工作用心較多,靜下心、安下身進行系統(tǒng)、全面學習的時間少,對政治理論知識的學習、對黨的方針政策的學習還存在零碎化、淺表化的問題,有時候用什么學什么,工作需要了就學點,被動跟學的問題比較突出。二是學用結(jié)合不夠。理論聯(lián)系實際的自覺性不強,學思踐悟、學以致用的效果不夠,沒有真正做到以知促行、以行促知、知行合一,未能完全運用黨的創(chuàng)新理論指導工作實踐。是政治領(lǐng)悟力不夠強。對黨的重要決策部署的領(lǐng)會把握還不夠深入,對政治大局的認識還缺乏敏銳洞察力,站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如,在工作中,主要按照上級文件精神開展工作,未能做到提前謀劃、提前布局,工作的預見性不夠。

(二)對照新時代合格黨員標準方面。一是全面統(tǒng)籌工作的意識不強。在工作中,對重點工作研究得多,盯得緊。而對其它面上的工作,下的功夫小,不主動了解進展落實情況和存在的問題,及時進行研究謀劃處理,往往是跟著節(jié)奏走,導致工作指導不到位,通力合作、協(xié)調(diào)配合不夠。二是調(diào)查研究還不夠細致,對如何圍繞中心、服務(wù)大局,充分發(fā)揮作用缺乏深入思考,思路不夠?qū)挘劢绮粔蚋撸瑢е乱恍┕ぷ餍Ч幻黠@。比如,開展工作中,面上指導的多,談心交流不深入,沒有真正把基層的期盼真實情況搞準摸透。

(三)對照入黨誓詞方面。一是為民服務(wù)水平有差距。踐行以人民為中心的發(fā)展思想還有待進一步提高,對于保障改善民生工作謀劃思考得不夠系統(tǒng)周全,努力讓發(fā)展更有溫度、幸福更有質(zhì)感的舉措還有待加強。二是主動擔當作為不夠。在激勵擔當、容錯糾錯等方面做的還不夠。比如:在部署推進當前重點工作時,更多是壓擔子、提要求,與干部談心談話、溝通思想不夠經(jīng)常,對干部表揚鼓勵、關(guān)心關(guān)愛不夠經(jīng)常,對干部的工作困難、生活困難關(guān)心少、過問少,沒有最大程度發(fā)揮干部主觀能動性。

(四)對照革命先輩和先進典型方面。一是提前謀劃不夠到位。雖然按照市、縣黨代會及縣“兩會”確定的工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展目標任務(wù)做出了詳細計劃打算,研究部署了具體落實措施,但從長遠發(fā)展來看,不能準確把握高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的具體內(nèi)涵,缺乏有效的貫徹措施。二是貫徹新發(fā)展理念還不夠積極。創(chuàng)新意識不強,在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬。在產(chǎn)業(yè)培育、脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興有效銜接上謀劃不深,盯辦落實的力度不夠。

二、問題原因剖析

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