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為更好的迎接黨的二十大順利召開,進一步深入貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,深化拓展黨史學習教育成果,全面落實從嚴管黨治黨,認真履行抓黨建工作責任制,進一步加強和改進公司黨支部建設,結合公司實際,特制定黨支部、黨支部書記和黨支部班子成員黨建工作責任清單。
一、黨支部班子責任清單
1.保證和監督貫徹落實黨和國家方針政策、決策部署的實施,正確處理國家、企業、職工之間的利益關系,堅持依法治企,確保國有資產的保值增值和企業的科學發展,維護企業的生產、經營和安全穩定。
2.按照黨要管黨、從嚴治黨要求,切實履行管黨治黨責任,加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,充分發揮黨組織的政治核心作用、黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和黨員領導干部的示范表率作用。
3.把黨建工作列入黨支部重要工作議程,每年定期研究黨建工作,研究謀劃重點工作,討論決定重大事項,實現黨建工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查、同考核。結合實際制定黨建工作責任清單,明確黨建工作任務安排、責任分工和完成時限,并抓好落實。
4.落實黨支部學習制度,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與鞏固深化黨史學習教育成果相結合,強化理論武裝工作,做到一體學習領會、整體貫徹落實。
5.貫徹落實民主集中制原則,集體決策“三重一大”事項,發揮黨支部領導核心和政治核心作用,落實黨支部議事規則,把公司黨組織內嵌到公司治理結構之中,形成各司其職,各負其責,協調運轉,有效制衡的公司治理機制。
6.落實意識形態工作責任制,制定意識形態工作責任清單,落實意識形態工作學習、研究、分析、檢查、報告、述職等制度。加強輿論引導,強化信息宣傳工作,切實維護網絡意識形態安全,牢牢掌握網絡意識形態主動權,嚴格落實網絡意識形態工作責任制和網絡安全工作責任制,建立健全網絡安全事件應急處置預案。
7.全面落實班子成員抓黨建工作任務。嚴格落實黨支部書記、其他黨支部班子成員抓黨建工作責任清單,每年黨支部書記至少上1次黨課。
8.實行黨建工作年度目標管理。黨支部根據上級要求和年度黨建工作計劃,制定年度工作計劃,細化量化目標任務,與各部門簽訂《黨風廉政工作責任書》。
9.健全完善黨員管理工作制度。堅持黨員學習制度、組織生活會、民主評議黨員、黨員志愿服務等各項制度,督促黨員嚴格以制度規范自身行為。及時處置不合格黨員,對受到處置的不合格黨員,黨支部要制定幫扶計劃,及時做好幫教工作。
10.加強對工會、共青團等群團工作的領導,深化精神文明創建工作,通過開展豐富多彩的文體活動,實現黨建群建“雙輪驅動”。
11.積極探索思想政治工作的新途徑新方法,嚴格執行黨員談心談話制度和黨內激勵關懷幫扶制度,幫助困難黨員解決實際問題,不斷提高思想政治工作水平。
二、黨支部書記責任清單
1.切實擔負起抓黨建第一責任人職責,帶頭學習貫徹黨中央、省委、市委和集團全面從嚴治黨的重要決策部署,履行統籌謀劃、領導督導、示范引領、支持保障等責任,帶頭研究部署黨建重要工作,研究解決實際問題,支持公司黨支部在完成各項任務中發揮協助和監督作用。
2.支持對黨員進行監督,率領做好黨員干部的管理工作。
3.督促黨支部班子成員履行全面從嚴治黨責任,落實“一崗雙責”要求,既管業務工作,又管黨建工作,切實抓好分管領域的黨建工作。
4.重視黨支部、善抓黨支部,扎實推進黨支部標準化規范化建設,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,不斷提升組織力,強化政治功能,全面提高黨支部建設質量。
5.嚴格執行黨的紀律,自覺接受黨組織和黨員群眾監督。
6.帶頭嚴肅黨內政治生活,認真執行民主集中制,帶頭落實“三會一課”、組織生活會、談心談話等制度,每年至少講黨課1次。
7.每年向集團黨委報告黨建工作情況,并在本單位范圍內通報工作情況、接受評議,并帶頭做好述職評議反饋問題整改落實工作。
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