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2022年，人事部門將緊上級黨委部署，持續(xù)深化鞏固黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果，大力抓好隊伍選育管用工作，激發(fā)隊伍活力，釋放干部潛能，為鍛造“三個絕對”“四個鐵一般”高素質過硬公安鐵軍提供堅實支撐。

一、塑體重構提效能。

一是在上級主管部門支持和指導下，繼續(xù)推進做好機關機構改革研究工作，跟進中央層面有關地方公安機關機構設置指導意見出臺，研究調整本級機關機構改革有關方案，做好改革實施準備。同步，指導市縣按照優(yōu)化協(xié)同高效原則，積極探索“XXX”“XXX”制改革，將職能相近、交叉、重疊的機關進行歸并，減少內部消耗，形成工作合力。二是總結梳理近年來輔警管理情況，研究制定進一步深化輔警管理改革的指導意見，部署新一輪輔警管理改革工作；部署開展為期半年的輔警管理整訓活動，全面提升輔警隊伍管理水平；按照因事設崗、精簡高效的原則，規(guī)范本級機關輔警崗位設置，全面加強本級機關輔警隊伍建設水平。三是推進落實黨政機關和國有企事業(yè)單位培訓療養(yǎng)機構改革工作，推動本級事業(yè)單位崗位設置調整優(yōu)化，健全完善本級事業(yè)編制人員的晉升工作機制，激勵事業(yè)編制人員干事創(chuàng)業(yè)。

二、強筋壯骨抓培育。

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《政法機關2024年度人事工作計劃.docx》

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