摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年度組織生活會(huì)支部委員會(huì)對(duì)照檢查材料》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年度組織生活會(huì)支部委員會(huì)對(duì)照檢查材料》。
按照公司《關(guān)于召開(kāi)2021年度組織生活會(huì)和開(kāi)展民主評(píng)議黨員的通知》要求，現(xiàn)將支部委員會(huì)對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：
一、存在問(wèn)題和不足
（一）對(duì)照履行黨章規(guī)定的職責(zé)任務(wù)方面。一是抓實(shí)理論武裝還不夠到位。在運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐方面，與公司實(shí)際結(jié)合不緊密。比如：在貫徹落實(shí)新發(fā)展理念方面，有時(shí)還存在慣性思維，面對(duì)實(shí)際工作，沒(méi)有養(yǎng)成從理論中找答案的思維習(xí)慣。二是對(duì)黨員日常的思想政治教育力度不夠。長(zhǎng)時(shí)間固定的教育管理方式缺乏行之有效的創(chuàng)新和發(fā)展，不太靈活的教育方式針對(duì)性不強(qiáng)，效果也不佳。比如：受疫情影響，2021年組織外出學(xué)習(xí)活動(dòng)較少，開(kāi)展班子成員上黨課、觀看黨建影片等多種形式的理論學(xué)習(xí)，但范圍窄、深度淺、靈活性差，學(xué)習(xí)有局限性。
（二）對(duì)照落實(shí)黨中央和上級(jí)黨組織部署要求方面。一是落實(shí)工作創(chuàng)新性需進(jìn)一步提高。缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新能力，部分班子成員敢為人先、敢闖敢試精神不足，沒(méi)有很好處理好“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系。比如：有的同志面對(duì)發(fā)展存在的不足問(wèn)題，講困難、講理由多，敢于變革、創(chuàng)新少。二是發(fā)揮黨員先鋒模范作用不夠突出。日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念，缺乏工作積極性，得過(guò)且過(guò)，導(dǎo)致工作效率不高。比如：在平時(shí)工作中，面對(duì)存在的問(wèn)題和困難，主動(dòng)作為意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)存在畏難情緒，瞻前顧后，忽視了工作的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性。
（三）對(duì)照完成黨史學(xué)習(xí)教育、專項(xiàng)整治、審計(jì)巡察以及上年度組織生活會(huì)等問(wèn)題整改情況方面。一是整改質(zhì)量不高。比如：在黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會(huì)上，支委班子查擺的“政治理論學(xué)習(xí)方式單一”等問(wèn)題，雖然采取了具體整改措施，但在推動(dòng)問(wèn)題整改中，還是以簡(jiǎn)單的集體學(xué)習(xí)為主，對(duì)黨員的教育管理還沒(méi)有放開(kāi)手腳。二是實(shí)時(shí)跟蹤整改有差距。比如：面對(duì)上年度組織生活會(huì)上查擺的問(wèn)題，重整改的措施制定，輕整改過(guò)程的跟蹤管理，導(dǎo)致個(gè)別同志對(duì)自己查擺的問(wèn)題整改情況不清楚。
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