摘要:好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年度全縣人才工作情況述職報告》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年度全縣人才工作情況述職報告》。
2023年以來,我縣深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作的重要論述和指示批示精神,認(rèn)真貫徹落實黨的二十大對人才工作作出的重大部署,以及中央、省委和市委人才工作會議精神,堅持以育為根、以用為本,扎實做好人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、服務(wù)各項工作,現(xiàn)將我縣2023年度人才工作情況報告如下。
一、工作開展情況
(一)堅持黨管人才,構(gòu)建人才工作“大格局”。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。及時調(diào)整充實縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立“高位有推動、左右有聯(lián)動、上下有協(xié)調(diào)”的黨管人才工作格局。二是帶頭研究政策。定期組織召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議和縣委人才工作會議,研究制定出臺了《縣人才發(fā)展五年規(guī)劃》《關(guān)于加強和改進(jìn)新時代全縣人才工作的實施意見》《縣高層次人才和緊缺型人才引進(jìn)辦法》等政策文件,建立完善人才“引育留用”體系。三是壓實工作責(zé)任。將抓人才工作情況納入基層黨組織書記述職評議范圍,進(jìn)一步壓實“一把手”抓“第一資源”責(zé)任,切實提高黨管人才工作水平。
(二)深化機制改革,培育人才保障“新環(huán)境”。一是積極為人才松綁。堅持在服務(wù)、支持、激勵上下功夫,深化人才發(fā)展體制機制改革,疏通工作難點堵點,真正為人才松綁、減負(fù),激發(fā)人才活力。二是完善評價體系。采用考核認(rèn)定、實踐操作、業(yè)績展示、技能評比等綜合評價方式,由用人單位對人才作用發(fā)揮情況進(jìn)行評估問效,客觀公正地評價人才。三是健全保障機制。用好用活人才政策,每年按照引進(jìn)高層次人才不少于10名和緊缺型人才不少于10名的編制儲備予以保障,縣財政每年統(tǒng)籌不低于500萬元經(jīng)費,專項用于人才引進(jìn)獎勵補貼、補助扶持、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
(三)廣開進(jìn)賢之路,打造優(yōu)秀人才“集聚地”。一是立足隊伍建設(shè)做好“剛性引才”。為解決專業(yè)人才緊缺和公務(wù)員老齡化嚴(yán)重等問題,今年新招錄公務(wù)員32人,校園直招教師8人,調(diào)入引進(jìn)緊缺型人才10人。二是立足作用發(fā)揮做好“柔性引才”。先后舉辦招才引智大會,同11位專家達(dá)成合作意向,其中聘任產(chǎn)業(yè)發(fā)展顧問6人、建立專家工作站4個、達(dá)成合作框架協(xié)議5個。截至目前,共申報成功專家基層科研工作站3個、院士專家工作站5個,2023年新建專家工作站12個。三是立足鄉(xiāng)村振興培養(yǎng)本土人才。依托縣職業(yè)高級中學(xué)人才孵化基地,結(jié)合重點產(chǎn)業(yè)開設(shè)首飾設(shè)計與制作特色專業(yè),畢業(yè)生中82人榮獲“云南省玉雕師”、12人榮獲“云南省玉雕名師、3人榮獲“云南省玉雕大師”稱號。建設(shè)縣級實訓(xùn)基地10個、鄉(xiāng)級實訓(xùn)基地18個,培訓(xùn)農(nóng)村實用人才3000余人次。同時,深入實施我縣籍人才暖心回流工程、歸雁工程,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人才黨支部橋梁紐帶作用,為人才回引和培養(yǎng)打下堅實基礎(chǔ)。
(四)營造良好環(huán)境,激發(fā)各類人才“新活力”。一是帶頭開展縣委聯(lián)系專家工作。帶頭走訪聯(lián)系服務(wù)專家,了解專家工作情況,并幫助協(xié)調(diào)工作中遇到的困難。19名處級領(lǐng)導(dǎo)重點對1名省委聯(lián)系專家、16名市委聯(lián)系專家、19名縣委聯(lián)系專家進(jìn)行走訪聯(lián)系,年內(nèi)走訪聯(lián)系20余人次,解決問題10余個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立聯(lián)系走訪制度,聯(lián)系鄉(xiāng)村優(yōu)秀人才1689名。二是積極用好人才培養(yǎng)政策和平臺。對口培養(yǎng)教育、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)科技人才26名,選派121名鄉(xiāng)村振興指導(dǎo)員,吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。三是在強邊固防一線發(fā)揮人才作用。組織開展“高層次人才走邊疆·助力強邊固防”行動4次,受益群眾1200余人;精選100名優(yōu)秀年輕干部到邊境一線參加“駐守邊疆行動”。
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