摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全市雙招雙引工作調研座談會上的匯報發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全市雙招雙引工作調研座談會上的匯報發言》。
尊敬的各位領導，同志們：
近年來，我縣進一步加大招商引資和招才引智力度，把“雙招雙引”作為經濟工作的“第一戰場”，充分發揮駐外機構的優勢和作用，做到招商與招才并舉，引資與引智并重，以高質量“雙招雙引”為我縣發展注入新動力、催生新動能、打開新局面。根據調研座談要求，現將有關工作進展情況匯報如下：
搭建平臺強陣地。縣委、縣政府在武漢舉辦招商引才推介會，簽約了一批涵蓋產學研、科技創新、醫療發展等行業的項目，聘請了武漢相關高校7名教授擔任“招才引智大使”；成立我縣駐武漢“雙招雙引”工作站，并依托佛山商會設立駐珠三角“雙招雙引”工作站；組織縣內企業參加第108屆全國糖酒商品交易會、第三屆岳商大會名優特產品展會，新簽合作協議金額達1.5億余元；落實《縣貿促會2023年度企業走訪工作方案》，了解企業生產運營面臨的實際困難、“走出去”的意向需求，實現與企業的“常態化”互動、“零距離”交流。
健全機制激活力。落實市人才新政45條，出臺縣人才新政36條，制定《縣新引進青年人才補貼支持辦法》等配套文件15個；出臺《縣駐外招商引智工作方案》，成立駐外招商引智工作專班，建立縣委人才辦與縣貿促會定期協商協調制度，對項目、人才等情況及時進行有效對接溝通，推動“雙招雙引”規劃同步制訂、政策同步宣傳、任務同步分解、活動同步開展、工作同步推進；將“雙招雙引”工作納入工作績效考核范疇，推動壓力有效傳導，實行“一季度一通報、半年度一考核”，有效推動工作落地落實；嚴格選拔要求，從全縣干部中擇優選拔14名駐外招商干部，并舉辦“雙招雙引”專題培訓班，傳授業務知識，組織招商隊員入園區、進企業現場觀摩后，派駐到長株潭、長三角、珠三角、京津冀、中南地區等5個重點區域開展“雙招雙引”工作。
創新服務優環境。開展尖端人才激勵工程。“量身定制”支持措施，“一人一策”“一事一議”支持引進頂尖專家人才、領軍人才；在湖南省金為新材料科技有限公司、遠大可建科技有限公司、湖南省華康食品責任有限公司等產業鏈龍頭企業建設一批人才集聚示范基地，以優勢產業吸引人才集聚、以人才集聚推動產業發展；鼓勵企業等用人單位在縣外建立研發中心、開放實驗室、技術轉移中心等“人才飛地”，岳麓山實驗室在我縣設立科研試驗基地，先后與中南大學合作建立國家技術轉移中心、與湖南大學合作設立科創港。聚焦柔性人才引進項目。成立湖南省首個縣級雙創智庫，吸納100多位院士及知名專家人才為我縣產業發展貢計獻策；深入開展“湘商回歸”和返鄉創業暨“迎老鄉 回故鄉 建家鄉”專項行動，全縣15個鄉鎮計劃年內全部組織成立鄉鎮商會，鄉友鄉賢已認領1069個鄉村振興建設項目，認領資金達到4.05億元。夯實引進人才服務保障。實施“人才安居”工程，配套建設404套高標準的人才公寓、“銀發人才”頤養園、人才驛站，確保各類引進人才住有所居、心有所安；開通高層次人才直通服務，高層次人才子女入學入園可擇校定點，配偶隨調隨遷可對口安排；開通就醫綠色通道，為引進人才提供優先診療、健康管理和咨詢服務；定期舉辦各類人才活動，不斷豐富人才的業余生活。
匯報完畢，謝謝大家。
