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2024經驗材料:創新果園管理模式提升果品產業質效

述職報告 時間:2023-11-15 13:22:01 收藏 WORD下載

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今年以來,X公司實行農企合作托管農民果園模式,初步探索形成“基地托管、入股托管、技術托管、農資托管、銷售托管”X種模式,提升果品質量,帶動果農增收,開啟了一個全新的果品生產管理新方式,有力地推動了果品生產效益最大化,實現了雙贏的目標。

一是基地托管,擴大栽植規模,讓果園“優”起來。X果品貿易有限責任公司把果農、農業產業合作社與果農之間經濟利益,用托管果園的形式在南北二有條件的鄉鎮進行推廣,并執行嚴格的標準化生產規程,貫穿在整個果品生產管理之中,取得了十分明顯的效果。通過“公司+基地+合作社+農戶”果園管理模式,X公司與X等X鄉鎮X蘋果產業重點村的X多個農戶,合作建立了優質蘋果產銷基地X.X萬畝,按照“五統一”(統一技術規程、統一產品質量標準、統一環境監測方法、統一施肥用藥方案、統一基地管理制度)的要求,嚴格按照綠色食品生產標準和全球良好農業規范操作,以及生產貯藏、運輸等要求和質量標準進行管理。建立健全果品質量可追溯體系,建立了果品質量溯源管理平臺,點擊二維碼可查看生產、銷售過程和生產者與銷售者,使消費者買得放心、吃得放心。

二是入股托管,放大資金效益,讓果農“富”起來。依托農村“三變”改革,公司出資X萬元成立X果品專業合作社,承接扶貧入股資金X萬元,果園入股X畝,土地入股X畝,形成了果園股、資金股、勞務股、土地股四類股權模式。在窯店鎮南頭灣村X戶貧困戶通過扶貧資金入股,果園托管,在公司打工,實現了脫貧致富。根據群眾意愿,動員群眾以自有資金作為股金入股X果品專業合作社,采取“保底分紅+盈利性分紅”的方式,入股期限X年,按照“農戶入股X、XX元,每年保底分紅X、X元+盈利收入分紅X%”的原則,引導群眾入股,三年期滿后,一次性返還農戶入股本金,目前已為農戶分紅X多萬元,人均增收X多元。

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