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黨的十八大以來，習近平總書記高度重視黨支部建設，對新時代黨支部建設提出一系列新思想新論斷新要求，推動全黨樹立起大抓基層、大抓支部的鮮明導向。省直機關深入學習貫徹習近平總書記關于支部工作的重要論述，結合實際，將精準推進黨支部標準化規范化建設作為提升基層黨組織建設質量的重點課題，在深、精、細、實上下功夫，走出了一條“精耕細作、嚴督實導、靶向用力、久久為功”的實踐路徑，取得了良好成效。
一、精準推進機關黨支部標準化規范化建設需要解決的主要問題
（一）建設指標不夠精準。支部工作怎樣做才算達到標準化規范化？黨支部標準化規范化建設初期，不少單位都存在這樣的困惑。由于建設體系不健全、要求不具體、指標不明確，省直機關黨支部標準化規范化建設缺乏系統的任務清單，難以打出“組合拳”。
（二）分類指導不夠精準。省直機關基層黨組織類型多樣，既有機關、事業單位、人民團體，也有中央駐魯企業；即便在一個單位，所屬黨組織類型也可能涉及多個領域。“分類指導”與“標準化規范化”的關系處理不平衡，造成“大水漫灌”“一個方子開藥”。有的部門單位一味追求標準化而造成“一刀切”，有的卻一味追求差異化而無法形成統一標準，任務不斷加碼。由于在任務部署、過程督導、成效考評中不能進行有效的分類指導，導致基層黨組織對黨支部標準化規范化建設主動性不高，與自身實際結合不緊密，甚至造成負擔。
（三）量化考核不夠精準。以往對黨支部建設工作的考核多是從定性的角度去考慮。實踐中發現，如果對黨支部標準化規范化建設工作只作定性評價、不作量化考核，難以實現黨支部建設質量的日常管控和科學評估。有的部門單位對黨支部督促指導不夠經常，只靠年底述職評議考核“一錘定音”，日常工作情況得不到體現。有的部門單位沒有量化考核的標準，部分支部依靠幾個黨建工作亮點“一白遮百丑”，部分支部因工作出現紕漏被“一票否決”，評價結果不系統、不客觀。有的部門單位簡單區分好、中、差，把大多數支部歸類在中間等次，不利于黨支部建設的梯級提升。量化考核成了黨務干部想干卻又不好實現的難題。
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