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富康區現有新經濟組織、新社會組織、新就業群體領域黨組織1個、黨員1名。第二批主題教育開展以來，我區緊緊圍繞“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，立足“三新”領域黨員職業構成多樣、行業類型廣泛，個體差異性大、流動性強等特點，加強統籌、精心組織，創新載體、活化形式，推動主題教育走深走實。
一、強化組織領導，確保實現全面覆蓋、有效覆蓋。注重分類指導，找準開展“三新”領域主題教育的切入點和著力點，為開好主題教育奠定良好基礎。一是加強統籌指導。在區主題教育實施方案的基礎上，印發“三新”領域黨員開展主題教育重點工作指引，為各基層黨組織精準有效開展主題教育提供指導。二是筑強組織堡壘。成立1個企業摸排走訪工作專班，構建“聯合走訪、協同服務”機制，新建黨組織1家，鞏固提升黨組織1家，新增“黨建入章”非公企業1家，進一步增強主題教育領導力量。三是推動干部下沉。由區委牽頭，發揮區“三新”領域黨組織黨建工作聯席會議機制作用，推動1名副處級以上領導干部兼任非公企業黨建工作指導員，選派1名干部常駐1多家企業開展駐點幫扶，指導推進“三新”領域主題教育工作。
二、豐富方式載體，確保黨員學有方向、學有成效。針對“三新”領域黨員特殊性，分層次、分類別，靈活抓好理論培訓，提高主題教育的針對性和實效性。一是抓好書記帶學。強化黨組織書記先學一步，依托1個“三新”領域黨員教育實訓基地，舉辦“三新”領域黨組織書記專題培訓班1場（次），發揮領學帶學作用。二是組織黨員共學。依托“共學課堂”開設1場“三新”領域黨員專場黨課，邀請市委黨校專家作專題輔導，共1多名黨員參加。三是發動片區聯學。以行業相近、地域相鄰為原則，把轄區“三新”領域黨組織劃分為1個“1+X”聯建片，以1家黨建示范企業黨組織帶領多家企業黨組織開展聯學，每個聯建片指定1名非公黨建指導員具體負責跟蹤落實，開展片區聯學1場次。四是依托活動促學。用好全區1個“益騎驛站”“司機之家”服務陣地，采取組織“紅色朗讀者”活動、開設App學習專欄等方式，促進“三新”領域黨員利用業余時間深學細悟黨的創新理論。針對這一領域流動黨員多的實際，積極開展送學上門活動，為流動黨員發放1份“紅色學習包”，確保流動黨員學習不掉隊。
三、聚焦中心工作，確保主題教育落地落實、見行見效。充分發揮黨組織堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引導“三新”領域黨員積極主動作為，推動“三新”領域主題教育出實效、見長效。一是在服務發展中展作為。開展“三新”領域黨員“我為富康發展出良策”活動，收集有效意見建議1條。持續深化“亮身份、亮承諾、比作為”活動，全區共設置“黨員先鋒崗”“技術攻關崗”等黨員示范崗位1個，引導“三新”領域黨員主動把所學所思所悟融入企業發展中。二是在基層治理中當先鋒。發揮“三新”領域的資源優勢，開展“黨建聚合力、幸福鏈到家”活動，形成“三新”領域黨組織與城中村黨組織共建機制，已結對共建1對，促成共建項目1個，某門診部黨總支捐款1萬元支持城中村改造提升。在“智匯富康”平臺推出違章“隨手拍”功能，鼓勵快遞員、外賣小哥等新就業群體發揮“移動探頭”作用，積極融入基層治理。三是在服務群眾中作表率。制定“三新”領域黨的建設工作提質賦能方案，推動常態化開展“育林計劃”和“紅網哨兵”行動，提升“三新”領域黨員服務群眾的意識和能力本領。如，某黨委成立愛“欣”志愿服務隊，幫助市某幼兒園殘障兒童實現1個“微心愿”；某集團黨支部開展“護您平安度夏”公益活動，1家大藥房向戶外工作者發放近1萬份急救藥物，免費提供手機充電和小傷口處理等服務。（備注：文中數量全部用1代替）
