摘要：好筆桿子網小編為你整理了多篇相關的《2024在全市人才工作專題調研座談會上的匯報發言》，但愿對你工作學習有幫助，當然你在好筆桿子網還可以找到更多《2024在全市人才工作專題調研座談會上的匯報發言》。
尊敬的各位領導，同志們：
我縣堅持把人才工作作為推動全縣高質量發展的重要抓手，圍繞人才“作用發揮、隊伍建設、服務保障”持續發力，著力打造縣域人才高地。根據會議安排，現將有關工作進展情況匯報如下：
豐富載體“搭平臺”，開辟人盡其才的事業舞臺。針對縣域重點工業企業開展全覆蓋走訪調研，全面掌握各企業高層次人才需求、人才儲備、迫切需要解決的難題等情況，并結合實際為其協調聯系對口人才，探索與吉林市職教園區建立“訂單式”人才培養協議，在解決企業難題的同時著力搭建工業產業人才集聚平臺。積極引導縣域重點企業與鐵道學院開展產教融合行動，依托雙創基地搭建實踐實訓基地，切實將院校理論研究與企業生產實踐相結合，開展“學生進企業，企業進校園”活動，依托“企業+院校”雙選模式，擇優選擇學生入企開展實訓鍛煉，為高校人才提供能夠充分發揮專業優勢的實踐平臺。年初以來，全縣已完成對38家規上企業走訪工作，累計已有126名學生入企參與實習鍛煉，其中35名學生達成就業意向。
賦能提質“強隊伍”，培育發展所需的實用人才。積極引導縣域企業建立長期人才培訓體系，分別成立金洪商學院及新型師徒培訓班，著力培養懂技術、善操作、能教學的專業化技能人才，針對企業冷門人才培養難問題，積極與吉林化工學院、吉林農科院進行對接，以“訂單式”培養模式，在學院內增設選修課程培養所需人才，著力打造專業技能人才隊伍。選派科技特派員深入基層一線大力推廣新技術、新品種，通過線上線下多渠道定期開展技術培訓，指導幫扶合作社提高種養殖、銷售等方面能力，及時解決技術難題，有效實現脫貧村科技服務全覆蓋，著力建強鄉村實用人才隊伍。截至目前，共選派科技特派員7人，開展技術培訓200余人次，指導幫扶合作社30余戶，解決技術難題22個。
聚焦需求“優服務”，打造近悅遠來的發展生態。組織召開優化營商環境大會，對為縣域經濟發展作出突出貢獻的企業家進行集中表彰，有效提高人才榮譽感、獲得感。堅持按需出發，組織開展銀企對接會，協調銀行爭取專項貸款，持續優化審批流程，充分發揮“轉貸金池”作用，著重解決企業金融難題，進一步優化營商環境。針對人才在工作、住房、子女入學、就醫等方面實際需求，研究制定《縣服務重點企業高端人才的若干政策措施》，創新集政治關愛、便捷服務、安居保障、快速就醫、靈活就學、資金獎勵等為一體的服務重點企業高端人才新政策，切實為人才營造心向往之的良好就業創業條件。截至目前，共召開銀企對接會2次，協調銀行投放扶持“專精特新”企業貸款1469萬元，投放扶持肉牛產業貸款9294萬元，為5戶企業辦理轉貸業務，累計提供轉貸資金3765萬元。
發言完畢，不當之處，請各位領導和同志們批評指正，謝謝大家！
