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某市有省扶貧開發(fā)工作重點鎮(zhèn)辦6個和省老區(qū)建設重點鎮(zhèn)辦4個，貧困村51個，其中深度貧困村6個。全市建檔立卡貧困人口71629人，動態(tài)調(diào)整后建檔立卡貧困人口71009人。自精準扶貧工作啟動以來，我們認真貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅重要指示批示精神，按照“六個精準”工作要求，圍繞“兩不愁三保障”脫貧標準，大力推行“幫扶干部‘派’到位，讓群眾安心；貧困對象‘訪’到位，讓群眾順心；脫貧政策‘落’到位，讓群眾放心；產(chǎn)業(yè)發(fā)展‘幫’到位，讓群眾舒心；黨建帶動‘領’到位，讓群眾齊心。”“五心”工作法，有力推動了政策落實、工作落實、責任落實，脫貧攻堅工作取得了一些階段性成效。我市連續(xù)兩次以優(yōu)異成績通過“國檢”，在2022年度全省脫貧攻堅成效考核中位居縣市區(qū)第五名，處在第一方陣。
一、主要工作及成效
（一）提高政治站位，壓實責任促脫貧。堅持把脫貧攻堅作為第一位政治、最頭等大事來抓，作為“一號工程”“一把手工程”來抓，不斷壓緊壓實脫貧責任，促進脫貧工作落到實處。一是壓實主體責任。第一時間傳達學習習近平總書記關于脫貧攻堅重要指示和批示精神，按照“五級書記抓扶貧”要求，制定全市脫貧攻堅工作方案，由市委書記任扶貧攻堅領導小組第一組長、市長任組長，相關市領導任副組長，充實脫貧攻堅領導力量。比照中央與各省黨政主要領導簽“軍令狀”的作法，”與各鎮(zhèn)辦（工業(yè)基地管委會）黨政“一把手”簽訂“軍令狀”，層層壓實主體責任。建立市委常委會定期研究脫貧攻堅工作機制，定期不定期召開脫貧攻堅專題會，聽取脫貧工作情況，研究解決重點難點問題。二是壓實專班責任。成立市扶貧攻堅指揮部，組建以市級領導任組長的駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧、易地搬遷等“十大工作專班”，專項推進脫貧攻堅工作。今年以來，采取現(xiàn)場會、推進會、點名道姓發(fā)通報等形式，統(tǒng)籌推進了產(chǎn)業(yè)扶貧、中央巡視整改、遍訪貧困戶等工作。三是壓實幫扶責任。嚴格落實市“四大家”領導“一駐六掛”制度，所有貧困村、軟弱渙散村都明確一名市級領導駐點包保，每名領導干部至少包保一個貧困戶，落實一個產(chǎn)業(yè)項目，解決脫貧攻堅工作中的突出問題。按照結對幫扶全覆蓋要求，從市直單位抽調(diào)2000多名干部充實353個扶貧工作隊，將全市財政編制人員全部推向扶貧一線，實現(xiàn)結對幫扶全覆蓋。強化考核結果運用，提高脫貧攻堅年度考核權重，考核結果與文明單位創(chuàng)建掛鉤，與評先表模掛鉤，與測評評議掛鉤，與干部選拔任用掛鉤，出臺《駐村幫扶貧困村和結對幫扶考核辦法》，定期考核兌現(xiàn)經(jīng)費保障。近年來，全市先后取消4名同志年度評先表優(yōu)資格，召回駐村第一書記2人，通報批評2人，黨內(nèi)警告1人，涌現(xiàn)了榮獲某省脫貧攻堅創(chuàng)新獎的第一書記某某委，帶病堅持扶貧的干部某某等優(yōu)秀代表。深入推進抓黨建促脫貧攻堅工作，抓住村“兩委”換屆機遇，運用選、引、派、聘四種模式，選派、聘請黨組織書記67人，調(diào)整60歲以上黨組織書記109人，農(nóng)村基層黨組織帶領群眾脫貧攻堅的戰(zhàn)斗力、凝聚力、帶動力顯著增強。大力推進社會幫扶，健全完善“七聯(lián)”幫扶機制，積極開展“三鄉(xiāng)工程”“人大代表聚力脫貧攻堅”“百企幫百村”等活動，廣泛調(diào)動社會幫扶力量和資源投入脫貧攻堅，逐漸形成了“政府主導、社會參與”的大扶貧格局。近年來，全市組織122家民營企業(yè)簽約幫扶99個村，累計投入幫扶資金3800多萬元。
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