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習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要充分調(diào)動(dòng)廣大干部積極性，不斷提升工作精氣神。實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，需要黨員干部帶領(lǐng)廣大人民群眾共同奮斗。特別是基層干部精神與工作狀態(tài)如何，直接關(guān)系黨的方針政策和決策部署的貫徹落實(shí)。但是，“上頭千條線，下頭一根針”的現(xiàn)象讓基層工作日益吃勁吃力，一些基層干部因長(zhǎng)期工作超負(fù)荷而難免產(chǎn)生職業(yè)倦怠情緒。對(duì)此，各級(jí)黨組織必須加以重視，采取精準(zhǔn)有效的措施提振基層干部干事成事的精氣神。
以正向激勵(lì)為手段，激發(fā)基層干部干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力活力，告別由“不愿干”帶來的職業(yè)倦怠。激勵(lì)出動(dòng)力，制度添活力。各級(jí)黨組織在明責(zé)傳壓的同時(shí)，必須正視基層干部的合理利益訴求、政治發(fā)展需求和心理平衡愿望，結(jié)合實(shí)際實(shí)施差異化管理、正向性激勵(lì)，與時(shí)俱進(jìn)地完善基層干部激勵(lì)制度。強(qiáng)化基層干部理想信念教育，厚植人民情懷，激發(fā)許黨報(bào)國(guó)為人民的人生志向。堅(jiān)持典型引路，大力培樹和宣傳好干部典型，立賢樹標(biāo)、引領(lǐng)看齊，激勵(lì)基層干部矢志踐行初心使命。注重輿論導(dǎo)向和氛圍營(yíng)造，引導(dǎo)公眾正確理性看待基層干部，多一些理解與寬容，少一些責(zé)備與埋怨，讓基層干部學(xué)有榜樣、干有勁頭、行有方向。堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，干部政策傾向基層，提高基層干部待遇福利，大擔(dān)提拔使用那些肯干事、善謀事、干成事的基層干部，不斷增強(qiáng)基層干部的歸屬感、成就感和使命感。
以能力提升為導(dǎo)向，增強(qiáng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)素養(yǎng)，告別由“不會(huì)干”帶來的職業(yè)倦怠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，如果知識(shí)不夠、眼界不寬、能力不強(qiáng)，就會(huì)耽誤事。能力和本領(lǐng)是成事之基。基層工作要求越來越高，群眾期盼訴求越來越多，許多基層干部深感“知識(shí)恐慌”和“本領(lǐng)危機(jī)”，不少人因不會(huì)干而推、拖、閃，并伴生職業(yè)倦怠現(xiàn)象。因此，必須提高基層干部綜合素質(zhì)，提升履職能力，切實(shí)增強(qiáng)干事成事的本領(lǐng)和底氣。要提升理解能力，把黨的創(chuàng)新理論和大政方針政策學(xué)深悟透、把業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)懂弄通、把知識(shí)面拓寬拓廣，更好地落實(shí)政策、惠及民生。要提升學(xué)習(xí)能力，重點(diǎn)解決好基層干部業(yè)務(wù)短板、能力弱項(xiàng)，更加精準(zhǔn)開展培訓(xùn)，采用點(diǎn)菜式培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)等方式，解決基層干部之急需。要提升執(zhí)行能力，以黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)工作實(shí)踐，吃透上情、摸清下情，創(chuàng)新思維、找準(zhǔn)方法，把中央精神和上級(jí)部署落細(xì)到改革發(fā)展的創(chuàng)新舉措上、落小到基層治理的具體行動(dòng)上、落實(shí)到解決群眾急難愁盼的民生實(shí)事上。
以容錯(cuò)糾錯(cuò)為保障，提振基層干部干事創(chuàng)業(yè)自省精神，告別由“不敢干”帶來的職業(yè)倦怠。習(xí)近平總書記指出，干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的，不能期望每一項(xiàng)工作只成功不失敗。習(xí)近平總書記高度重視建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，要求支持和保護(hù)那些作風(fēng)正派又敢作敢為、銳意進(jìn)取的干部，最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制、完善澄清保護(hù)機(jī)制、健全信訪核查機(jī)制，真正讓基層干部放開手腳干事業(yè)、輕裝上陣做工作。基層干部直接面對(duì)群眾，是黨的路線方針政策的具體執(zhí)行者，群眾有不滿情緒首先向他們發(fā)泄，工作落實(shí)有偏差首先向他們問責(zé)。在解決這些問題時(shí)，各級(jí)黨組織必須慎重處置，澄清事實(shí)、還原真相、寬容失誤，并解決好他們的家庭困難和實(shí)際問題，讓基層干部切身感受到組織的關(guān)懷和照顧，真正消除后顧之憂，推動(dòng)他們?cè)趽?dān)當(dāng)實(shí)干、創(chuàng)新實(shí)踐中不斷增強(qiáng)干事成事、創(chuàng)造輝煌的膽略和魄力。
基層干部是改革發(fā)展穩(wěn)定的中堅(jiān)力量，關(guān)乎民族復(fù)興大業(yè)。各級(jí)黨組織必須抓實(shí)基層干部這個(gè)關(guān)鍵，正視基層干部職業(yè)倦怠現(xiàn)象，多措并舉幫助基層干部消除干事創(chuàng)業(yè)的難題和憂慮，引領(lǐng)他們強(qiáng)信念、強(qiáng)政治、強(qiáng)本領(lǐng)、強(qiáng)作風(fēng)，切實(shí)提振精氣神、激活內(nèi)動(dòng)力，奮力書寫無愧于黨和人民的“時(shí)代答卷”。
