摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024年度國企黨組織書記抓基層黨建工作述職報告》，但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助，當然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024年度國企黨組織書記抓基層黨建工作述職報告》。
根據(jù)工作安排，現(xiàn)將本人2023年履行抓基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下，請予評議。
一、上年度述職查擺問題整改落實情況
針對上年度述職查擺10個問題，我高度重視，迅速作出安排，結(jié)合實際制定了整改措施，逐一落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門、整改措施和整改時限，實行臺賬管理、動態(tài)更新、辦結(jié)銷號。目前，已基本整改完畢，進入持續(xù)鞏固階段。
二、本年度抓黨建履職情況
（一）聚焦壓實責(zé)任，精心謀劃高位推動。一是落實黨建工作主體責(zé)任。積極融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，堅持把方向、管大局、保落實，充分發(fā)揮黨總支核心引領(lǐng)作用，嚴格執(zhí)行民主決策制度，凡“三重一大”事項都經(jīng)過會議研究決定，組織召開黨總支會10次、董事會10次。二是從嚴督導(dǎo)黨建工作。與各黨支部書記簽訂黨建工作目標責(zé)任書和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書等。三是完成黨建工作進章程，修訂完善《“三重一大”事項決策規(guī)則和程序》、《黨總支會議事規(guī)則》、《黨總支會議事清單》、《黨總支前置研究討論重大經(jīng)營管理事項清單》以及《黨總支書記和其他班子成員抓黨建工作責(zé)任清單、問題清單、任務(wù)清單》。
（二）聚焦以學(xué)鑄魂，深研細悟正本清源。一是帶頭積極參加黨委組織的主題教育讀書班，通過學(xué)習(xí)必讀書目和選讀書目、聆聽黨校專家講座、進行交流研討等多種形式，確保學(xué)習(xí)效果。二是堅持把黨的二十大報告、《習(xí)近平著作選讀》作為黨總支落實“第一議題”的重要內(nèi)容，組織集中傳達學(xué)習(xí)10次。緊緊圍繞“樹立和踐行正確政績觀”、“學(xué)習(xí)運用浙江‘千萬工程’經(jīng)驗案例”、“提升三種能力”、“學(xué)習(xí)踐行‘浦江經(jīng)驗’”、“堅決杜絕低級紅、高級黑現(xiàn)象”及以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)和以學(xué)促干等規(guī)定內(nèi)容，10次深入開展集中學(xué)習(xí)和研討交流，以深學(xué)、細悟、篤行為頭腦充電、為精神補鈣、為發(fā)展賦能。
（三）聚焦強基固本，全面提升黨建質(zhì)效。一是扎實推進“黨建賦能及深化改革年”活動，各黨支部依托“三會一課”、“黨旗映天山”主題黨日等載體，緊密結(jié)合主題開展了“慶祝中國共產(chǎn)黨成立102周年黨旗映天山集團心向黨”等專題教育活動。是不斷加強職工隊伍建設(shè)。第一，加強管理人員隊伍建設(shè)。嚴格貫徹落實《干部任用條例》，堅持把講政治作為第一標尺，今年通過公開競爭選拔調(diào)整中層管理干部10名。第二，加強年輕干部隊伍建設(shè)。加大“接班人計劃”后備干部及優(yōu)秀年輕企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員選拔培養(yǎng)力度，優(yōu)化培養(yǎng)方案推動人才建設(shè)取得新突破。第三，開展“師帶徒”。幫助應(yīng)屆畢業(yè)生盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，提升專業(yè)技能，今年10名員工完成師帶徒考核。三是加強黨員隊伍建設(shè)。第一，樹立先進典型。今年公司對10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、10名先進生產(chǎn)工作者、10個先進生產(chǎn)班組科室進行集中表彰，引導(dǎo)公司黨員干部職工對標對表先進，弘揚公司正能量。第二，規(guī)范發(fā)展黨員工作，把政治標準放在首位，重視在一線青年職工中發(fā)展黨員，今年按期轉(zhuǎn)正黨員10名，新發(fā)展10名預(yù)備黨員。第三，嚴格履行黨員義務(wù)，按時收繳黨費，2023年共收取黨費10萬元。
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