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2021年9月1日,習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調,安排年輕干部去艱苦邊遠地區工作,是信任更是培養,年輕干部應該以此為榮、爭先恐后。刀要在石上磨、人要在事上練,不經風雨、不見世面是難以成大器的。這些指示不僅體現出習近平總書記對年輕干部的殷切期望,也是習近平總書記用自身經歷在教育年輕干部要不畏艱難,不懼困苦,干實事,勇擔當,在實際工作中不斷磨礪自己,將“事上練”作為自身成長的必經之路。
事上練的是忠誠。事上練,是一種行動哲學,說到底就是愿做、敢做、善做,其內在深層動機是對所做的事的認可、向往和信任,年輕干部勇于在事上練,體現著自身對信仰的忠誠,它可以迸發出對干事創業的無比堅定的信心,無畏險阻的勇毅,永不退縮的韌勁。“為官避事平生恥,視死如歸社稷心”,年輕干部只有切身體會到“事非經過不知難”的意蘊,依舊對為人民謀利、為百姓做事充滿激情,才能真正稱得上忠誠擔當。只有心中懷有盡忠職守之心,做到知責于心、擔責于身、履責于行,才能在堅韌不拔中提升綜合能力,在攻堅克難中錘煉忠誠意志。
事上練的是智慧。現在的年輕干部大多數都學歷相對較高、書本知識豐富,特別是身處互聯網時代獲取海量信息,談起道理頭頭是道。然而,不少人一旦遇到實際問題,仍然會慨嘆“懂得許多道理,仍過不好這一生”,其重要原因就在于,道理的理解和做事的需求之間存在結構性失衡。在未經歷具體的事之前,知識和經驗停留在觀念層面,惟有經過事的檢驗,觀念得到觸動,認知變得清晰,明白“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,才能磨煉出能干事,干成事的智慧,在每一件需要干的事上用心、用力、用情地努力,方能將思考轉化為接近本能的智慧,一遇干事的情景就能似條件反射,思維清晰,即刻發動。
事上練的是胸襟。事上練,練的不僅是事情本身,更練的是年輕干部的心,是看待事業的責任感,是對待名利權勢的胸襟。對于很多年輕干部來說,平時保持良好的狀態與平和心態并不難,難就難在盡力做事后,肯定與獲得尚未到達時能否依舊心平氣和地繼續做事。這歸根結底是怎樣認識為什么做事,做成事為了誰的問題,只有確實以為群眾辦實事為宗旨,將解決老百姓的操心事煩心事揪心事作為自己的目標時,才會有“利民之事,絲發必興”的決斷,才能有“大庇天下寒士俱歡顏”的胸襟。大事難事看擔當,逆境順境看襟度,多在事上磨,把自己的心磨出厚厚一層繭子,不為誘惑所困、不為瑣事所煩、不被情緒所擾,年輕干部就能不斷獲得持續成長的動力,也才能獲得強大內心和開闊胸襟。
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