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在人生的道路上,并非一帆風順,而是充滿著荊棘、坎坷,前方的道路總會有各種道坎在等待著我們“邁”過去!如果你幸運地踏過了那道坎,那前進的道路就能峰回路轉,下一個路口或許就會有新的轉機在等著你……
對于走公務員仕途的人來說,鄉鎮副職就是你人生仕途上一道十分重要的“坎”!順利邁過它,你的人生將會迎來一片“光明”、仕途也會上到一個更高的平臺;否則,你的仕途就會至此戛然而止、停滯不前!
為什么說鄉鎮副職是值得我們去努力“爭取”的呢?
1.鄉鎮副職是從政人員必不可少的經歷
在體制內“浸染”多年的職場“老司機”都十分清楚,對于市縣以下干部的成長來說,去鄉鎮任職是必不可少的經歷,也是不可跨越的一道“坎”!一般而言,在縣直部門要從股室負責人提拔上副科級領導干部,能夠選擇的方向相對來說比較有限,大多數情況之下都是下到鄉鎮任個副職,從而再提拔使用!此外,想要在縣直部門、委、辦當個主官,或者是副職領導,按照《規定》,一般都需要經過多個(至少1個)鄉鎮副職崗位的鍛煉,才會通過輪崗的方式被調動到縣直部門任職!想要直接就地提拔至縣直局、委、辦主官或者副職崗位,基本上很難實現,個別特例除外!
2.鄉鎮副職是進一步提拔使用的要件
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