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某公司黨委書記2024年黨建工作述職報告

述職報告 時間:2023-02-26 14:31:01 收藏 WORD下載

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 2022年,在**集團公司黨組及**市委市政府的堅強領導下,我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,帶頭學習貫徹黨的十九屆六中全會及中央紀委六次全會、黨的二十大精神,帶領班子成員緊緊圍繞全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設,制度建設,深入推進反腐敗斗爭“5+2”黨建總體布局,努力推進黨建工作與業(yè)務相結合,服務和保障了公司“十四五”高質(zhì)量開局。按照2022年黨委書記述評考工作要求,現(xiàn)將本人抓黨建工作述職如下。

一、推進黨建工作取得的主要成果情況

本人認真貫徹落實國有企業(yè)黨建工作會議精神,牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念,積極發(fā)揮“頭雁”作用,扎實履行“第一責任人”職責,壓實各級組織及黨員領導干部黨建工作責任,常態(tài)化推進黨史學習教育 ,全力構建黨建工作標準化體系,一體推進黨風廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”機制建設。

(一)扎實履行“第一責任人”職責,推動黨建工作責任制落實

本人牢記“黨委書記是管黨治黨的掌舵者、領頭人,負有全面的責任、直接的責任、首要的責任”,在工作中堅持“責任制管責任人、用責任人帶一班人”理念,主動發(fā)揮“班長”和“頭雁”作用,帶頭抓黨建工作。年初,積極理解、學習、承接集團公司黨建工作要點,指導黨務部門制定《**公司黨委2022年黨建工作要點》《2022年黨建工作要點實施方案》,并將工作措施逐級分解至分管領導、黨務部門負責人、基層黨組織書記,層層壓實管黨治黨責任。根據(jù)人員調(diào)整及工作分工,優(yōu)化調(diào)整黨委委員聯(lián)系點制度,指導建立分管黨委委員抓黨建調(diào)研和點評機制,本人每半年召集專題黨委會,聽取分管黨委委員抓黨建及黨風廉政建設工作匯報。修訂完善《**公司基層黨組織書記年度述評考工作管理辦法》,優(yōu)化評議維度,量化考核指標,增加考核排名與薪酬福利掛鉤,充分調(diào)動了基層組織抓黨建工作的責任感、緊迫感,壓實壓細了黨委書記、分管黨委委員、基層黨支部書記三級抓黨建工作責任制格局,有力推動黨建與全面從嚴治黨工作向基層縱深發(fā)展。

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