摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024分公司經(jīng)理三年工作述職報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024分公司經(jīng)理三年工作述職報(bào)告》。
三年來(lái)，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極從強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、打造文化品牌、塑造過(guò)硬團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍、深耕區(qū)域發(fā)展方面探索黨建工作新思路新模式，帶領(lǐng)公司全體職工齊心協(xié)力、攻堅(jiān)克難、銳意進(jìn)取，公司如期實(shí)現(xiàn)XXXX，年度重大工作任務(wù)圓滿完成，XXXX銷售連續(xù)三年穩(wěn)居區(qū)域銷售前列，公司產(chǎn)業(yè)與區(qū)域發(fā)展的融合更深，黨建主業(yè)融合成績(jī)喜人，項(xiàng)目榮獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)等層面的榮譽(yù)多項(xiàng)，公司品牌形象持續(xù)擦亮，公司區(qū)域價(jià)值穩(wěn)步提升，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了應(yīng)有之力。
現(xiàn)將近三年工作述職如下：
一、當(dāng)好勤政廉政干部，突出“率”字團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工聽(tīng)黨話跟黨走
1．用黨的先進(jìn)理論武裝思想。“人不率則不從，身不先則不信”。時(shí)刻不忘自己的身份，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦。同時(shí)注重發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，三年來(lái)，通過(guò)學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)、收看直播、參加視頻培訓(xùn)、撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)等方式帶領(lǐng)全體職工共同學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“不忘初心、牢記使命”主題教育、《習(xí)近平談治國(guó)理政》書籍內(nèi)容、習(xí)近平總書記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)講話精神、黨史學(xué)習(xí)教育內(nèi)容、“七一勛章”頒授儀式講話精神、慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)的重要講話精神及十九大和十九屆歷次全會(huì)精神，不斷樹牢政治意識(shí)，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)。貫徹落實(shí)好“第一議題”制度，三年來(lái)組織召開學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)XX次，個(gè)人講授專題黨課X次、帶頭分享黨史知識(shí)XX次，集體聆聽(tīng)專家黨課X次、黨建聯(lián)系點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)專題黨課X次。升級(jí)改造公司黨員活動(dòng)室，打造溫馨的“黨員之家”和紅色教育陣地，團(tuán)結(jié)引導(dǎo)全體黨員職工群眾聽(tīng)黨話跟黨走。通過(guò)統(tǒng)一思想，確保公司團(tuán)隊(duì)心往一處想，勁往一處使，為公司順利完成年度工作任務(wù)打好思想基礎(chǔ)。
2．營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。不斷加強(qiáng)自我黨性修養(yǎng)，作嚴(yán)于律已、改進(jìn)作風(fēng)、拒腐防變的表率，自覺(jué)遵守黨章黨紀(jì)、公司制度，帶頭樹立愛(ài)崗敬業(yè)的良好形象，贏得群眾信賴。不斷加強(qiáng)對(duì)廣大黨員職工群眾的廉潔教育、對(duì)新提拔人員和關(guān)鍵崗位人員的教育管理，彰顯廉潔制度剛性，進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督質(zhì)效。
3．不斷提升職工的獲得感和幸福感。一是高度重視職工生命健康安全，常態(tài)化開展疫情防控工作，公司職工疫苗接種率超90%，進(jìn)一步提升職工群眾的安全感和幸福感，為團(tuán)隊(duì)完成年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)提振信心，助力公司發(fā)展質(zhì)效有效提升。二是積極轉(zhuǎn)化學(xué)史力行辦實(shí)事的高效，在“食住行”上下功夫關(guān)心關(guān)愛(ài)職工，積極幫助職工協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)困難問(wèn)題，對(duì)有落戶需求的職工進(jìn)行深入指導(dǎo)和幫助，常態(tài)化開展員工生日會(huì)等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)員工的歸屬感和幸福感。
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