摘要：好筆桿子網(wǎng)小編為你整理了多篇相關(guān)的《2024縣委組織部部長(zhǎng)人才工作述職報(bào)告》，但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助，當(dāng)然你在好筆桿子網(wǎng)還可以找到更多《2024縣委組織部部長(zhǎng)人才工作述職報(bào)告》。
2021年，x縣人才工作的總體思路是：深入貫徹落實(shí)中央、省、市人才工作要求，樹(shù)牢“聚焦發(fā)展引育人才、集聚人才推動(dòng)發(fā)展”理念，堅(jiān)持引進(jìn)與培養(yǎng)并舉、留住與用好并重的思路，抓機(jī)制改革、抓平臺(tái)建設(shè)、抓環(huán)境優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)人才引育數(shù)量、質(zhì)量雙提升，為x經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。
一、履職情況
（一）堅(jiān)持外引內(nèi)培、服務(wù)大局，人才發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。一是“引才”上更加注重梯次合理。深入調(diào)研分析人才隊(duì)伍現(xiàn)狀，探索建立政府顧問(wèn)的柔性引才機(jī)制，聘請(qǐng)x等x名全國(guó)知名電商專家為我縣電商人才顧問(wèn)。組織前往x大學(xué)、x大學(xué)等院校開(kāi)展引才引智活動(dòng)x場(chǎng)次，與x學(xué)院對(duì)接專家x名，并簽訂旅游人才培養(yǎng)協(xié)議。舉辦“三請(qǐng)三回”招商引智懇談會(huì)、鄉(xiāng)賢人才座談會(huì)等x場(chǎng)次，全年共招錄各類緊缺急需專業(yè)人才x名，產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才x名，申報(bào)省市引進(jìn)高層次人才x名。二是“育才”上更加注重優(yōu)質(zhì)實(shí)效。邀請(qǐng)x、x等知名院校x名專家學(xué)者前來(lái)授課，選派x名黨政干部人才到知名院校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全年共培訓(xùn)各層次干部人才x余人次、旅游人才x余人次、電商人才x人次，培養(yǎng)正高級(jí)職稱人才x名、“全國(guó)優(yōu)秀教師”x名、“中國(guó)農(nóng)村電商致富帶頭人”x名。三是“用才”上更加注重因地制宜。結(jié)合電商產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展實(shí)際，引導(dǎo)電商人才創(chuàng)新實(shí)施“電商+薯類”模式，發(fā)展x余家農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)店，帶動(dòng)x萬(wàn)多戶農(nóng)戶增產(chǎn)增收。根據(jù)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的需要，組織開(kāi)展人才服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員教育、衛(wèi)健、農(nóng)業(yè)、民政等x多名行業(yè)人才，組建x支小分隊(duì)，深入鄉(xiāng)村一線開(kāi)展各類服務(wù)活動(dòng)x余場(chǎng)次。
（二）堅(jiān)持各盡其才、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才作用平臺(tái)進(jìn)一步拓寬。一是多元化培育眾創(chuàng)平臺(tái)。高標(biāo)準(zhǔn)打造電商人才創(chuàng)業(yè)園，為電商人才提供技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)提升、娛樂(lè)健身等服務(wù)。在x、x、x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成x個(gè)鄉(xiāng)土人才服務(wù)站，x余名“土秀才”“田專家”到站點(diǎn)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)，x萬(wàn)余人受益。二是特色化做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。在產(chǎn)城新區(qū)打造“五位一體”產(chǎn)業(yè)研究院，組建省級(jí)“贛南果品貯藏加工產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。以x為陣地，建設(shè)博導(dǎo)研究院x個(gè)，全面提高食用菌產(chǎn)業(yè)的科技水平和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。三是精細(xì)化搭建科研平臺(tái)。與x農(nóng)大、省科協(xié)合作創(chuàng)建全省首個(gè)科技小院——“x科技小院”，引進(jìn)博士團(tuán)隊(duì)x余人開(kāi)展項(xiàng)目科研攻關(guān)。在縣委黨校設(shè)立“教學(xué)科研基地”，與x大學(xué)合作設(shè)立“x文化數(shù)字化研究院研究實(shí)踐基地”和“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地”，深化產(chǎn)學(xué)研合作。
（三）堅(jiān)持用情用心、全力以赴，人才服務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。一是全面落實(shí)政策保障。努力克服財(cái)力有限、資源緊缺等難題，制定《x縣20x—20x年招才引智計(jì)劃》項(xiàng)配套政策，劃撥x套商品房為人才住房，幫助人才解決住房、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、子女就學(xué)、創(chuàng)業(yè)貸款等困難。二是全面體現(xiàn)溫度關(guān)懷。組織開(kāi)展“進(jìn)企業(yè)、訪人才、問(wèn)計(jì)策”活動(dòng)，深入企業(yè)、人才隊(duì)伍走訪問(wèn)計(jì)，共收集意見(jiàn)建議x條，解決問(wèn)題x個(gè)，幫扶企業(yè)x家、貸款x億元。進(jìn)一步健全黨委直接聯(lián)系專家制度，四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別掛鉤聯(lián)系x名優(yōu)秀人才，走訪慰問(wèn)各類專家人才x名，為符合條件的x名人才分配住房。三是全面加強(qiáng)氛圍營(yíng)造。精心組織開(kāi)展專題學(xué)習(xí)、主題征文、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、國(guó)情研修班等系列專題活動(dòng)。廣泛開(kāi)展人才政策和先進(jìn)典型宣傳，在市級(jí)以上主流媒體刊發(fā)人才信息x篇（條），在縣級(jí)媒體開(kāi)辟“專家人才故事匯”專欄，刊播專家人才先進(jìn)事跡x個(gè)，進(jìn)一步營(yíng)造尊才愛(ài)才留才的濃厚氛圍。
二、存在的問(wèn)題
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