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一年來，在區委、區政府的正確領導下，在區委組織部、區機關工委的關心和指導下，本人以深入開展黨史等活動為抓手，積極落實黨建工作責任制，推動全局黨建工作不斷進步，現將一年來黨建工作情況匯報如下：
一、基層黨建工作
（一）履行職責情況
1、強化政治擔當，壓實靠緊主體責任。始終把抓好基層黨建擺在履責的重要位置，與業務工作同步部署、同步推進，努力做到“四個親自”。即，重要工作親自部署，重大問題親自研究，重要環節親自協調，重大項目親自督辦。今年先后召開X次黨建會議專題研究黨建，特別是突出加強黨的政治建設，通過多次召開黨員學習會、專題研討等形式，增強全局人員的“四種意識”，堅定“四個自信”，并以此統領全區科技創新工作。
2、堅持從嚴治黨，推動基層黨建工作取得實效。一是嚴格落實民主集中制。凡屬“三重一大”事項，一律由黨支部會商決定。而且，我堅持做到遇事先溝通，把分歧解決在決定之前，使班子成員相互配合、相互扶持，形成班子合心、合拍、合力。二是嚴格落實黨內各項工作。落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷加強黨支部規范化建設，保證黨員在黨支部的嚴格管理和監督之中。三是嚴格落實黨風廉政責任制。將黨風廉政責任制工作納入了黨建工作重要內容。年初制訂了《X年度全面從嚴治黨責任清單》，認真落實班子成員黨建“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書，建立了由主要領導負總責，其他領導同志分工負責，上下聯動共建的格局。
3、創新學習形式，提升黨員綜合素質。從強化學習推進學習制度化積極引導全局黨員、干部職工自覺提高自身綜合素質。一是制定中心組和支部工作和學習計劃。我局年初即制定了《黨支部理論學習中心組學習計劃》，采用自學和集體學習相結合的方式，切實加強全局黨員干部學習能力。二是把基層黨員隊伍建設作為一項長期任務來抓。組織全局干部職工學業務、學理論、學知識，努力培養德才兼備年輕干部。三是是始終堅持樹立講團結、干事業的工作作風。努力用事業凝聚用人機制激勵人，用感情溫暖人，增強機關干部之間的凝聚力和戰斗力。
（二）存在的主要問題及原因
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