企業(yè)
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某企業(yè)2024年度黨支部履行全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任情況報告
2023-07-172022年，分公司堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固確立“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，在市、集團公司黨委、紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持實事求是、守正創(chuàng)新、聚焦監(jiān)督，各項工作穩(wěn)妥有序
2024非公企業(yè)推行黨建“六聯(lián)”工作機制匯報材料
2023-07-17“黨建帶工建”強調(diào)以黨的基層組織建設(shè)帶動工會組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織對工會的引領(lǐng)作用，從思想上、組織上、制度上、作用上帶動工會建設(shè)，形成黨建工作與工會工作同步謀劃、同步推進、互為依托、互相促進的工作格局。近
某國有企業(yè)2024年紀委紀檢工作要點
2023-07-172023年企業(yè)紀委工作的總體要求是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅決貫徹堅定不移全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署，認真落實中國共產(chǎn)黨第二十屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議精神和
2024國有企業(yè)黨建引領(lǐng)招商引資工作匯報
2023-07-17國有企業(yè)黨建引領(lǐng)招商引資工作匯報 **發(fā)展集團有限公司主要承擔(dān)**區(qū)轄區(qū)范圍內(nèi)雙招雙引、產(chǎn)業(yè)資本運作、項目管理、創(chuàng)業(yè)孵化、企業(yè)發(fā)展服務(wù)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營等工作，同步成立**發(fā)展集團黨委，下設(shè)**黨委和**控股黨支部
2024企業(yè)審批服務(wù)工作交流材料
2023-07-18企業(yè)審批服務(wù)工作交流材料 去年以來，我縣牢樹“讓企業(yè)和企業(yè)家舒服”的理念，堅持“企業(yè)怎么舒服，我們就怎么服務(wù)”，強化要素保障，創(chuàng)新服務(wù)機制，精簡審批流程，通過“全程跟蹤”“并聯(lián)審批”“模擬審批”等舉措，極大提升審
2024國企黨建經(jīng)驗做法：“支部立項”激活企業(yè)基層“紅細胞”
2023-07-18近年來，**黨委始終牢記國有企業(yè)“穩(wěn)定器”“壓艙石”使命，堅持從基礎(chǔ)筑牢“根”、從堡壘建強“魂”，以“基層建設(shè)年”為契機，在系統(tǒng)省屬企業(yè)中全面開展“支部立項”攻堅，通過建立“四維”責(zé)任制、“五聚”項目書、“六明”
2024國有企業(yè)黨建工作匯報
2023-07-18國有企業(yè)黨建工作匯報 今年以來，省公路規(guī)劃勘察設(shè)計研究院有限公司實施“五項工程”，強化“五個融合”，推動黨建特色示范點創(chuàng)建，助力國企基層黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。 一、實施政治建設(shè)領(lǐng)航工程，將黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治
2024在“四上”企業(yè)培育推進會上的講話
2023-07-18同志們： 四上企業(yè)是市場主體、實體主體、經(jīng)濟主體，是第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)增長的主力軍，是衡量經(jīng)濟發(fā)展水平的重要標志，是GDP核算中重要基礎(chǔ)數(shù)據(jù)來源，它決定了一個地區(qū)的經(jīng)濟體量、規(guī)模和發(fā)展速度。因此，培育、壯大四上企業(yè)
2024企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流：黨建引領(lǐng)增活力 多管齊下促發(fā)展
2023-07-18習(xí)近平總書記在全國組織工作會議上指出，要“探索加強新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)黨建工作，擴大黨在新興領(lǐng)域的號召力和凝聚力”。近年來，**高度重視互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作，將這一新興領(lǐng)域作為黨的建設(shè)重要陣地，多次專題部署推進。**以提
2024年企業(yè)黨建工作報告
2023-07-18各位委員、同志們： 現(xiàn)在，我代表****公司黨委，向大會作報告，請予審議。 一、2022年工作回顧 2022年，是***公司黨委扛起責(zé)任、發(fā)揮作用、彰顯作為的一年，更是公司深化改革、迎難而上、穩(wěn)中求進的一年。過去一年，在省公交建
2024樓宇黨建聚合推動企業(yè)發(fā)展工作情況報告
2023-07-18**公司黨委以**樓宇為主陣地，牽頭成立樓宇綜合黨委，粘合50余家入駐企業(yè)，聚力14個不同企業(yè)的黨組織，積極探索樓宇黨建新模式，圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局，主動構(gòu)建黨建引領(lǐng)、多元服務(wù)、共建共贏的樓宇黨建生態(tài)圈，走出了一條黨建工作與樓
2024混合所有制企業(yè)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展工作情況匯報
2023-07-18**黨委以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以偉大建黨精神和百年黨史經(jīng)驗為滋養(yǎng)，全面加強黨的建設(shè)，以“大學(xué)習(xí)大融合大提升”行動為抓手，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)保障
企業(yè)辦公室2024年工作總結(jié)及2024年工作計劃
2023-07-182022年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的大力支持下，辦公室全體人員積極作為、砥礪奮進，整體工作邁上了一個新的臺階，現(xiàn)將2022年工作情況匯報如下： 一、2022年主要工作及成效 （一）加強理論學(xué)習(xí)，提升思想政治素質(zhì)。一是把
2024企業(yè)推動“四精準”的員工培訓(xùn)培養(yǎng)機制建設(shè)工作報告
2023-07-18近年來，****區(qū)供電公司以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向，以人才培養(yǎng)為抓手，深化“精準滴灌”培訓(xùn)機制建設(shè)，制定“一企一策”培訓(xùn)執(zhí)行方案，提升員工培訓(xùn)培養(yǎng)實效。同時，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，多角度、多維度打造“四精準”（精準引領(lǐng)、精準對標、精準畫
2024國有企業(yè)辦公室工作匯報材料
2023-07-18近年來，辦公室緊緊圍繞集團公司“一核兩翼”發(fā)展戰(zhàn)略和年度主要目標任務(wù)，狠抓內(nèi)部管理，上下一心、務(wù)實重行、開拓創(chuàng)新，在疫情防控、參謀輔政、辦文辦會、服務(wù)中心、后勤保障、企業(yè)宣傳、安全維穩(wěn)、工會工作等方面做了大量
2024國企黨建工作經(jīng)驗做法：“融黨建”引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
2023-07-18近年來，按照新時代國企改革發(fā)展和黨建工作新要求，**集團黨委在系統(tǒng)思考總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，聚焦全面增強基層黨組織政治功能和組織力，聚力打造以“融領(lǐng)”“融合”“融心”為主要內(nèi)涵的“融黨建”品牌，推進黨建系統(tǒng)化、標
2024企業(yè)黨建工作匯報
2023-07-19近年來，**公司堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，制定印發(fā)《**公司黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營工作方案》，著力構(gòu)建“學(xué)、行、考”三環(huán)緊扣的黨建工作模式，以學(xué)促行、以行促知、以考促學(xué)、以考促行，持續(xù)推動黨建工作融入決策、融入執(zhí)行、融
2024企業(yè)發(fā)展黨員工作匯報
2023-07-19近年來，**公司黨委，堅持問題導(dǎo)向，前置監(jiān)管關(guān)口，創(chuàng)新工作措施，推行“過五關(guān)”制度，為建設(shè)政治過硬、能力突出的黨員隊伍奠定了堅實的基礎(chǔ)。 一、嚴把“政治關(guān)”，當好“定盤星”。抓好黨員隊伍建設(shè)工作絕不能做“事后諸葛亮”
2024國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流材料
2023-07-19國有企業(yè)黨建工作經(jīng)驗交流材料 近年來，**公司把抓好黨建作為最大政績，旗幟鮮明講政治，聚精會神抓黨建，全力創(chuàng)建特色黨建品牌。通過大力實施“三個三”工程，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)了以
2024國有企業(yè)人才工作匯報
2023-07-19近年來，**集團深入實施“工業(yè)強市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，緊扣國企改革三年行動任務(wù)目標，深化人才體制機制改革，堅持人才強企，立足招引、培養(yǎng)、留用三個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新實施“引水、蓄水、活水”三項工程，充分激發(fā)了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生
2024“企業(yè)首席人才官”制度經(jīng)驗介紹
2023-07-19近年來，我區(qū)創(chuàng)新建立了“企業(yè)首席人才官”制度，打造了一支高水平人才工作隊伍，為激發(fā)企業(yè)引才主體意識，全力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、產(chǎn)業(yè)裂變壯大、區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強保障。目前，首批100名企業(yè)首席人才官已持證上崗、正
國有企業(yè)2024年度黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制自查報告
2023-07-192022年，****公司黨委（以下簡稱公司黨委）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當，統(tǒng)籌謀劃部署，健全工作機制，深入推進黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作，為公司轉(zhuǎn)型升級提供了堅強的紀律保障。按照集團黨委《關(guān)于
2024某企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子上一年度民主生活會整改措施落實情況報告
2023-07-192022年1月*日，按照*安排部署，*公司領(lǐng)導(dǎo)班子召開黨史學(xué)習(xí)教育專題民主生活會。會上，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對照帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發(fā)展思想，帶
2024企業(yè)年終工作總結(jié)PPT
2023-07-19完整版請下載查看
國有企業(yè)黨建小標題30例
2023-07-19一、黨建“紅色引擎”激發(fā)強勁“紅色動能”一是政治引領(lǐng)力舉好“指揮棒”。 以“全程領(lǐng)導(dǎo)、全程參與、全程推進、全程落實”的“四個全程”，切實將黨建工作與企業(yè)發(fā)展無縫對接、緊密融合，黨委的政治優(yōu)勢有效轉(zhuǎn)化為企業(yè)
某國有企業(yè)2024年度選人用人工作情況報告
2023-07-19根據(jù)會議安排，下面我代表公司黨委作2022年度選人用人工作情況報告。2022年，公司黨委深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹新時代黨的組織路線，堅定不移把黨的二十大提出的目標任務(wù)落到實處，在集團公司黨組的
國有企業(yè)2024年度黨建工作總結(jié)及2024年工作計劃
2023-07-192022年，**公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入貫徹落實**黨委工作部署，圍繞“聚能增能賦能、引領(lǐng)保障發(fā)展”主線，堅持“造形”與“鑄魂”一體推進、“夯基礎(chǔ)”與“強功能”同向發(fā)力、“創(chuàng)價值”與
2024市工商聯(lián)經(jīng)驗做法：開展聯(lián)系企業(yè)專項行動 助企紓困穩(wěn)定基本盤
2023-07-19面對“三重壓力”“兩大變量”對企業(yè)發(fā)展帶來前所未有的挑戰(zhàn)，市工商聯(lián)充分發(fā)揮“聯(lián)”的優(yōu)勢，開展“走企連心、助企紓困”專項行動，助力經(jīng)濟穩(wěn)進提質(zhì)。今年以來，全系統(tǒng)共走訪聯(lián)系企業(yè)（商會）**家，開展政策宣講解讀**多場，收集問
某企業(yè)2024年度選人用人工作情況報告
2023-07-20根據(jù)集團公司黨組工作部署，現(xiàn)將2022年度選人用人工作情況報告如下，請同志們評議。選人用人工作是一個系統(tǒng)工程，既需要微觀層面的精準識人用人，也需要宏觀層面的長遠謀劃設(shè)計。一年來，公司黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社
2024年企業(yè)落實全面從嚴治黨主體責(zé)任情況報告
2023-07-202022年，在**黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，**黨委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述和重要指示批示精神，認真落實**黨委各項工作部署，聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大工作
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