公務員
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2024公務員平時考核工作匯報
2023-07-23公務員平時考核工作匯報 近年來，我縣堅持圍繞中心，服務大局，通過“無紙化、全員化、差異化、常態化”考核推動公務員平時考核深入開展，考核質效不斷提升，干部管理日益規范，形成了齊抓共管、同頻共振的良好工作局面
2024某縣人事局書記年度公務員工作述職報告
2023-07-24一年來，在縣委和縣領導的的堅強領導下，在局全體干部的支持幫助下，我始終堅持與縣委對標對表、同向同行，與局同志們團結一心、同心同德，圍繞縣委“**”總體思路，聚力“引”“選”“育”等重點環節，認真履行崗位職責，努力為干部
經驗做法：“多管齊下”打造專業化公務員隊伍
2023-07-28近年來，**市始終把公務員隊伍建設作為一項基礎性、戰略性工程來抓，聚焦源頭涵養、教育培育、管理考核、激勵使用，著力打造高素質專業化公務員隊伍。緊盯多渠道儲備，擴容蓄水池。一是充實人員力量。充分發揮考試錄用選拔優
在局機關新錄用公務員見面座談會上的講話
2023-07-28同志們： 習近平總書記強調，“實現中華民族偉大復興需要一代又一代有理想、有知識、有道德、有擔當的青年為之奮斗”“中華民族偉大復興的中國夢終將在代代青年的接力奮斗中變為現實”。年輕干部是黨和國家事業發展的希
新公務員轉正工作總結
2023-07-30****年**月，我通過**省公務員考試，很榮幸進入**辦公室工作，現在已經工作滿一年了。進入公務員預備隊伍以來，本人緊緊圍繞黨委和政府的中心工作，認真學習提升自己的學習能力，不斷得鉆研改進自己的工作方法，完成領導交代的每一
公務員管理培訓班交流發言匯編
2023-08-01目錄求真務實 探索創新積極推動司法人員分類改革落地見效1服務改革大局 提升管理效能積極穩妥推進參照管理單位重新認定工作3強化政治引領 完善制度體系全面推進公務員法律法規落地見效5強基賦能 激勵擔當高質量推進
公務員工作推進會發言匯編
2023-08-01目錄1.聚焦服務高質量轉型發展推動公務員培訓提質增效12.突出對黨忠誠強化使命擔當著力加強公務員隊伍政治建設23.抓實抓細聯系點示范帶動公務員平時考核工作44.充分發揮政策效應 持續激勵擔當作為65.以平時考核抓落
全國公務員工作推進會發言匯編
2023-08-01目錄1.抓實抓細聯系點 示范帶動公務員平時考核工作12.突出對黨忠誠 強化使命擔當 著力加強公務員隊伍政治建設33.聚焦服務高質量轉型發展 推動公務員培訓提質增效54.完善.激勵保障機制 提振公務員干事創業精氣神95.堅
公務員平時考核工作表匯編
2023-08-02目錄 年個人平時考核結果匯總表 2 年季度平時考核測評表 3 個人季度加分申請表 3 個人季度工作紀實表 5 個人季度工作計劃表 5 公務員平時考核參考內容 6 公務員平時考核登記表 6 公務員平時考核結果
公務員考核登記表匯編
2023-08-02目錄 公務員年度考核登記表 2 機關工作人員年度考核登記表 5 參照管理人員年度考核登記表 7 實行聘用制事業單位工作人員年度考核登記表 9公務員平時考核登記表 11 公務員平時考核量化指標 13 公務員平時考核登
最美公務員先進事跡材料匯編
2023-08-02學習最美公務員先進事跡材料心得體會匯編（4篇） 目錄 最美公務員先進事跡材料 1 最美公務員先進事跡材料 3 最美公務員先進事跡材料 6 最美公務員先進事跡材料 7 最美公務員先進事跡材料 xx市xx縣教育局黨
2024公務員初任培訓心得（稅務）
2023-08-022021年11月21日至2021年12月20日，我參加了省稅務系統2021年新進人員初任培訓，雖然此次培訓時間不長，但課程形式豐富多樣，課程內容緊密充實，讓我在政治理論、專業知識和業務能力上均得以快速充電。此次培訓中，我也總結了三點
2024在新任公務員座談交流會上的講話
2023-08-05按：8月3日下午 今天召開新任公務員座談交流會，主要目的是，聽取工作開展情況匯報和意見建議，了解大家思想和生活情況，進一步提高工作能力和素質，充分調動工作積極性，激發干事創業熱情，以更飽滿的激情，更昂揚的斗志，圍繞“人
2024在五四青年節機關年輕公務員座談會上的講話
2023-08-05今天是“五四”青年節。“五四”愛國運動已經過去100多年了，當時“五四”運動的參與者大多比你們還要年輕。他們高舉民主與科學的旗幟，積極探求世界上先進的思想理念，不少人成為日后的國家棟梁。歷史經驗證明，只有把優秀
公務員爭當“五個標桿”
2023-08-061.爭當對黨忠誠的標桿；2.爭當擔當干事的標桿；3.爭當為民服務的標桿；4.爭當紀法嚴明的標桿；5.爭當作風過硬的標桿。
公務員“五個始終做到”
2023-08-061.始終做到信念堅定；2.始終做到本領過硬；3.始終做到擔當實干；4.始終做到竭誠為民；5.始終做到清正廉潔。
公務員爭做“六個標兵”
2023-08-061.爭做追求卓越的標兵；2.爭做克難攻堅的標兵；3.爭做恪盡職守的標兵；4.爭做開拓進取的標兵；5.爭做踐行法治的標兵；6.爭做服務為民的標兵。
公務員當好“五個標兵”
2023-08-061.筑牢政治忠誠，當好一心向黨的標兵；2.堅持人民至上，當好踐行宗旨的標兵；3.勇于擔當任事，當好建功立業的標兵；4.弘揚優良作風，當好真抓實干的標兵；5.恪守紀律規矩，當好清正廉潔的標兵。
2024公務員工作推進會發言：聚焦服務高質量轉型發展推動公務員培訓提質增效
2023-08-08圍繞貫徹落實習近平總書記關于**要在高質量轉型發展上邁出更大步伐的重要指示精神，**省著力促進公務員培訓工作從“做沒做、有沒有”向“好不好、優不優”提升，為全方位推動**高質量發展提供了堅強組織保證。 一、突出
2024公務員工作推進會發言：深化分類改革強化科學管理為貫徹新時代黨的治方略提供有力保障
2023-08-08**緊緊圍繞完整準確貫徹新時代黨的治*方略，認真落實習近平總書記提出的“建設政治上強、能力上強、作風上強的高素質干部隊伍”重要指示精神，深入實施公務員法及配套法規，扎實推進公務員分類改革，努力建設適應新時代黨和
2024組織部部長在新錄用公務員初任培訓班暨年輕干部強基訓練營結業式上的講話
2023-08-08同志們： 歷經**天時間緊湊、內容豐富、特點突出的培訓學習，2022年隨縣新錄用公務員初任培訓班暨年輕干部強基訓練營（第三期）圓滿完成了各項任務，即將順利結業。此次培訓，縣委組織部和縣委黨校都高度重視，特意為大家開小灶、
2024新入職公務員：在學思踐悟中堅定理想信念踐行初心使命
2023-08-11“歲月如梭，韶光易逝”，不知不覺踏上這片金色谷地快要兩年了。回想***多天的收獲與成長，我更加堅定了自己當初的選擇，也更明白了基層工作的意義。作為新時代年輕干部，要有深入基層的堅持，工作上狠抓落實的態度，敢為人先的覺
2024公務員隊伍建設經驗交流材料
2023-08-12公務員隊伍建設經驗交流材料 近年來，我市公務員隊伍建設“引、育、管”等環節持續用力，通過把好“入口關”“培訓關”“成長關”，不斷優化隊伍結構、提升能力素質、強化管理使用，逐步構建起公務員全鏈條管理新格
2024年輕公務員培養工作匯報
2023-08-13年輕公務員培養工作匯報 今年以來，我區實施年輕公務員“源頭培養”十大工程，整合各方資源，建立健全年輕公務員全覆蓋、遞進式的持續培養機制，全面提高年輕公務員隊伍整體素質，推動年輕公務員成為創新發展“動力源
2024公務員平時考核經驗交流材料
2023-08-15用好考核指揮棒 匯聚發展新動能 近年來，**縣圍繞建機制、重執行、強運用，有效推動公務員平時考核工作在苗鄉落地落實落細，進一步優化和完善干部隊伍管理體系，有力提高廣大干部職工干事創業、爭先創優、趕學比超
2024公務員平時考核工作匯報
2023-08-16堅持問題導向 嚴把公務員平時考核關 去年以來，**市扎實貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，以《省公務員平時考核實施辦法（試行）》為依據，在解決“考什么” “怎樣考” “如何用” “怎么管”等問題上下功夫，通
2024公務員平時考核典型經驗材料
2023-08-16公務員平時考核典型經驗材料 為深入貫徹落實習近平總書記關于干部考核要把功夫下在平時的重要指示要求，激勵引導各級公務員干事創業擔當作為，我市解放思想、奮發進取，構建起一套“全員參與、一網覆蓋、自動集成
2024公務員管理工作交流發言
2023-08-17公務員管理工作交流發言 近年來，**區按照“抓實基礎、分類施策、規范管理、保障權益”的工作思路，以創新舉措抓日常、強化激勵樹導向、突出考核嚴管理、嚴把政策保權益四項舉措，聚力提高公務員管理科學化水平，打造
2024公務員平時考核工作經驗交流材料
2023-08-18堅持“五個優化” 推動平時考核走深走實 去年以來，我縣始終堅持“目標、問題、結果”三大導向，圍繞“考核內容、評鑒方式、結果運用”有的放矢、精確制導，科學有力推進平時考核，質量得到顯著提升，縣域干實事、推
2024激勵公務員擔當作為經驗交流材料
2023-08-18激勵公務員擔當作為經驗交流材料 今年以來，針對公務員激勵擔當導向不鮮明、發揮作用不突出、考核等次難確定等現實問題，我縣緊扣《公務員平時考核辦法》和《考核規定實施細則》精神，聚焦考核主體、內容指標、程
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