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考核工作

最新“考核工作”tag列表

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  • 績效考核工作經(jīng)驗交流材料

    2023-12-26

    績效考核工作經(jīng)驗交流材料 今年以來,我縣堅持科學(xué)定績、精細(xì)考績、規(guī)范用績,充分發(fā)揮績效評估的“指揮棒”作用,以績效評估全力助推全縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。 一、科學(xué)定績,把好指標(biāo)入口關(guān)。一是對標(biāo)市考。市對縣績

  • 年度考核工作經(jīng)驗交流材料

    2023-12-27

    年度考核工作經(jīng)驗交流材料 近年來,我市深入貫徹落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》,圍繞考什么、怎么考、考核結(jié)果怎么用,構(gòu)建分類分層、科學(xué)合理的年度考核綜合評價閉環(huán),著力考準(zhǔn)考實領(lǐng)導(dǎo)班子和干部政治素質(zhì)、德

  • 績效考核工作匯報

    2023-12-28

    績效考核工作匯報 今年以來,我縣強化績效考核效用,引導(dǎo)全縣干部牢固樹立正確政績觀,推動經(jīng)濟社會實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 一、堅持目標(biāo)導(dǎo)向,加強考核工作源頭管理。制定出臺《**縣2023年縣直績效考核辦法》《**縣2023

  • 干部考核工作情況匯報

    2023-12-28

    干部考核工作情況匯報 近年來,我縣圍繞加強干部隊伍建設(shè)各項要求,樹立考核內(nèi)容、制度保障、激勵機制“三把標(biāo)尺”,抓緊抓實抓嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)干部考核,不斷提升干部隊伍建設(shè)質(zhì)效水平。 一、樹好“考核內(nèi)容”標(biāo)尺。精準(zhǔn)科

  • 公務(wù)員平時考核工作情況匯報

    2023-12-31

    五個精細(xì)化抓緊抓實公務(wù)員平時考核 近年來,**市公務(wù)員平時考核注重在設(shè)置指標(biāo)、劃分類別、樹立亮點、檢查督導(dǎo)、結(jié)果運用等方面下功夫,推動公務(wù)員平時考核工作考準(zhǔn)考實、考出成效、考出干勁。 一、在考核內(nèi)容

  • 績效考核工作情況匯報

    2023-12-31

    績效考核工作情況匯報 今年以來,桑植縣堅持“科學(xué)公正、民主公開、注重實績、考用結(jié)合、分類考核、創(chuàng)先爭優(yōu)”的原則,持續(xù)推進(jìn)“四個對準(zhǔn)”,發(fā)揮績效考評“指揮棒”作用,強基礎(chǔ)、增效能,推動縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。

  • 公務(wù)員平時考核工作匯報

    2024-01-02

    堅持問題導(dǎo)向 嚴(yán)把公務(wù)員平時考核關(guān) 去年以來,**市扎實貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以《省公務(wù)員平時考核實施辦法(試行)》為依據(jù),在解決“考什么” “怎樣考” “如何用” “怎么管”等問題上下功夫,通

  • 公務(wù)員平時考核工作匯報

    2024-01-06

    近日,**出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強公務(wù)員平時考核工作的意見》,聚焦“考核重點、考核機制、結(jié)果運用、示范引領(lǐng)”,進(jìn)一步完善日常考核、分類考核、近距離考核的知事識人體系,提升公務(wù)員平時考核工作效能,激勵全州廣大公務(wù)員履職

  • 績效考核工作情況介紹

    2024-01-07

    今年以來,**堅決貫徹落實省委關(guān)于績效考核改革的重大決策部署,通過召開市委考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組會,全市組織工作月調(diào)度會,縣市區(qū)績效考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,采取以會代訓(xùn)、以訓(xùn)促學(xué)的方式,全面提升全市績效考核工作水平。 一、傳導(dǎo)壓

  • 公務(wù)員平時考核工作季度小結(jié)

    2024-01-07

    區(qū)*局高度重視公務(wù)員考核和結(jié)果審核備案工作,認(rèn)真落實《*省公務(wù)員平時考核辦法(試行)》和區(qū)委組織部相關(guān)工作要求,遵照年初制定的《*區(qū)*局公務(wù)員平時考核實施方案》,堅持嚴(yán)管厚愛相結(jié)合的原則,嚴(yán)把公務(wù)員管理關(guān)、考核關(guān),保證

  • 20240227:局機關(guān)公務(wù)員平時考核工作實施方案

    2024-01-13

    為加強公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同)的日常管理和監(jiān)督,推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋,全面準(zhǔn)確的評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈xx

  • 20240221:局機關(guān)公務(wù)員平時考核工作實施方案

    2024-01-14

    為加強公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同)的日常管理和監(jiān)督,推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋,全面準(zhǔn)確的評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈xx

  • 20241230:萊西市人力資源和社會保障局2024年度事業(yè)單位績效考核工作方案

    2024-01-15

    2023年度事業(yè)單位績效考核工作方案  為做好我局2023年度事業(yè)單位績效考核工作,根據(jù)《2023年度XX市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核辦法》的要求,結(jié)合我局實際,制定本工作方案。  一、考核范圍  考核對象為我局納入機構(gòu)編制管

  • 20241230:1_局直年度考核工作方案

    2024-01-15

    XX局2018年度考核工作實施方案依據(jù)《XX廳廳直系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部2018年度考核工作實施方案》的總體要求和《XX廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,為全面、客觀、公正、準(zhǔn)確地了解掌握局直

  • 20240430:2024年度XX鎮(zhèn)機關(guān)工作人員績效考核工作方案

    2024-01-23

    2023年度xx鎮(zhèn)機關(guān)工作人員績效考核工作方案為加強我鎮(zhèn)機關(guān)行政效能建設(shè),改進(jìn)干部作風(fēng),提高工作人員積極性、主動性,提升辦事效率和管理水平,根據(jù)縣委組織部、縣財政局、縣人力資源和社會保障局《關(guān)于全面推行鎮(zhèn)鎮(zhèn)機關(guān)工作

  • 20240430:2024年度XX縣推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核工作方案

    2024-01-23

    2023年度XX縣推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考核工作方案2023年是鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興第一年。為深入貫徹落實黨中央、省、市、縣關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策部署,切實履行鞏固拓展脫貧攻堅成果和全面推

  • 20240330:局機關(guān)公務(wù)員平時考核工作實施方案

    2024-01-24

    為加強公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同)的日常管理和監(jiān)督,推進(jìn)公務(wù)員考核工作經(jīng)常化、制度化、全覆蓋,全面準(zhǔn)確的評價公務(wù)員德才表現(xiàn)和工作實績,建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,根據(jù)省委組織部《關(guān)于印發(fā)〈xx

  • 20240330:關(guān)于開展2024年度XX縣基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院年終考核工作方案

    2024-01-24

    關(guān)于開展2023年度XX縣基本醫(yī)療保險定點醫(yī)院年終考核工作方案為進(jìn)一步加強定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療保障服務(wù)協(xié)議管理,強化對醫(yī)保定點醫(yī)院的監(jiān)督,有效建立定點醫(yī)療機構(gòu)激勵約束機制,根據(jù)《廣東省醫(yī)療保障局關(guān)于印發(fā)廣東省醫(yī)療機構(gòu)

  • 20240330:鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員平時考核工作實施方案

    2024-01-25

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員平時考核工作實施方案為進(jìn)一步完善公務(wù)員考核制度,加強公務(wù)員日常管理和監(jiān)督,全面客觀準(zhǔn)確評價公務(wù)員的德才表現(xiàn)和工作實績,有效激勵公務(wù)員履職盡責(zé),不斷提高公務(wù)員管理工作科學(xué)化水平,根據(jù)《公務(wù)員考核規(guī)定(試行

  • 在全市組織系統(tǒng)駐村幫扶考核工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

    2024-01-28

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 近年來,我縣創(chuàng)新推行駐村幫扶工作隊及駐村干部履職評價清單,考準(zhǔn)考實工作實績,為全面推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接注入了強勁動能。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下: “

  • 公司黨支部書記2024年黨建述評考核工作述職報告

    2024-01-31

    尊敬的*、同志們:2023年,*黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,以推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化為契機,以著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨為主線,聚焦高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),扎實開展新冠肺炎疫情防控工作,穩(wěn)步推

  • 公司黨支部書記2024年黨建述評考核工作述職報告

    2024-02-02

    尊敬的*、同志們:2023年,*黨支部以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神,以推進(jìn)主題教育常態(tài)化制度化為契機,以著力推進(jìn)從嚴(yán)治黨為主線,聚焦高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo),扎實開展新冠肺炎疫情防控工作,穩(wěn)步推

  • 在全市組織系統(tǒng)駐村幫扶考核工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言

    2024-02-17

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們: 近年來,我縣創(chuàng)新推行駐村幫扶工作隊及駐村干部履職評價清單,考準(zhǔn)考實工作實績,為全面推進(jìn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接注入了強勁動能。根據(jù)會議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報如下: “

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