干部監督管理
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2024×局合同管理辦法
2023-08-03×局合同管理辦法 第一章 總 則 第一條 為加強×局合同管理，防范合同風險，減少合同糾紛，依法維護本×局合法權益，根據《中華人民共和國民法典》等國家有關法律法規規定，結合工作實際，制定本辦法。 第二條 本辦法所指合
領導干部在縣委書記工作交流會上的提綱匯編
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統戰部領導干部關于各類工作心得體會、經驗交流匯編
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2024X市黨員教育培訓師資庫講師聘用與管理辦法
2023-08-03XX市政協機關2018年度干部選拔任用工作專題報告 總 則 第一條 為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，規范黨員教育培訓講師管理，不斷增強黨員教育培訓針對性和有效性，提高黨員教育培訓質量，根據《
銀行領導干部關于金融相關工作研討發言匯編
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2024X有限公司業務接待管理辦法
2023-08-03一、接待范圍 1.上級單位來公司調研、考察、檢查人員； 2.業務單位來公司考察、調研人員； 3.業務客戶來公司考察、洽談人員； 4.在并以外需要接待客戶。 二、接待內容 業務接待包括就餐、住宿、會議，其他活動不
2024X有限公司網絡與信息安全管理辦法（試行）
2023-08-03第一章總則 第一條為加強XXXX有限公司網絡與信息安全監督管理，提高網絡與信息安全防護能力和水平，促進公司各項事業健康有序發展，根據《中華人民共和國網絡安全法》《XXX省計算機信息系統安全保護條例》等相關法律法規
2024X有限公司檔案管理辦法
2023-08-03第一條 為加強企業檔案工作，促進檔案工作為公司各項工作服務，根據《中華人民共和國檔案法》、《XXXX省企業檔案標準》和有關法律、法規，制定本辦法。 第二條 公司設立檔案室，由綜合辦公室專職檔案管理人員管理。檔案室
干部作風建設工作會議上的講話匯編
2023-08-03目錄?.林晉同志在全市干部作風建設大會上的發言2?.王菲同志在廣元市“作風紀律深化年”動員大會上的講話5?.陳蒙蒙同志在省人大機關作風建設大會上的講話24?.張新宇同志在全縣作風建設大會上的講話35?.劉曙光同
2024X集團有限責任公司本部印鑒證照管理辦法（試行）
2023-08-03為加強集團公司印鑒證照管理，規范審批流程，根據集團公司實際，制定本辦法。 一、印鑒及證照范圍 集團公司印鑒包括公司公章、合同專用章、財務專用章、發票專用章、法人名章、部室印章等；證照包括營業執照（正本、副本）、
X市殘聯黨務干部培訓班上的交流發言稿匯編
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2024保安公司管理制度及工作人員考核辦法
2023-08-03目錄一、總則二、保安隊員的基本要求三、保安日常行為規范（一）著裝、儀容儀表（二）行為規范四、值班管理規定五、交接班制度六、保安各級人員職責（一）保安隊長的職責（二）保安班長職責（三）保安職責（四）巡視室值班員職責（五）巡邏人員職
2024員工入職離職管理制度
2023-08-03一、新入職須知1.基本政策公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機會，公司視員工為公司財富的一部分。公司著重團隊建設，團隊精神是公司的靈魂。增強每個員工的合作精神職位或補空缺職位時，本公司將在可能情況下首先考慮
2021年城市管理行政執法工作要點匯編
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學生工作管理辦法、制度匯編
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學校領導干部每周升旗儀式講話稿匯編
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國企黨委書記在2024年項目管理暨第五屆項目經理年會上的講話
2023-08-03今天，我們在這里召開公司項目管理暨第五屆項目經理年會，這是公司在“十四五”開局之年召開的一次非常重要的會議。年初的職代會上，公司提出了“十四五”宏偉的發展目標和設想，要實現這一目標，擺在我們面前的兩大任務就是市
領導干部經濟責任審計實施辦法細則匯編
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年輕干部發揚“六種精神”
2023-08-031.奮斗有我的擔當精神；2.發展第一的創業精神；3.發力奮進的進取精神；4.敢闖敢試的開拓精神；5.從嚴從緊的自律精神；6.一抓到底的實干精神。
2024國有企業開展廉潔風險防控管理工作實施方案
2023-08-03根據省國資委、集團公司關于開展廉潔風險防控管理工作的有關要求，為加強我公司廉潔風險防控管理，規范企業決策和經營行為，進一步推進懲治和預防腐敗體系建設，結合我公司實際，經研究制定如下實施方案： 一、指導思想和基本
“躺平式干部”10種表現
2023-08-031.工作得過且過，把說了當做了，把做了當做成了；2.“表態”之后無“表現”，“表面上辦”，其實只是“做給你看”，目的是“贏得你贊”，實際成效“稀松散漫”；3.對工作上推下卸、討價還價，以各種理由推脫；4.長期坐在辦公室以“遙控指
2024企業中層干部述職報告范文
2023-08-03大家好。回顧一年來的工作，我感慨頗多，在大家的大力支持和幫助下，我和車間干部、職工一道克服一個個困難，又迎來一份份喜悅。過去的一年是我不斷學習，鍛煉和提高的一年，也是我車間整體服務水平獲得極大提高的一年。現將一年
年輕干部“三氣”
2023-08-031.在勤政為民中涵養“正氣”，做政風優良的年輕干部；2.在勤勉于己中沉淀“心氣”，做作風優良的年輕干部；3.在勤儉齊家中堅守“清氣”，做家風優良的年輕干部。
年輕干部爭當“五者”
2023-08-031.永遠奔跑的“追夢者”；2.善作善成的“實干者”；3.敢為人先的“開拓者”；4.為民服務的“踐行者”；5.永不氣餒的“挑戰者”。
年輕干部爭做“五種人”
2023-08-031.對黨忠誠的明白人；2.能堪重任的內行人；3.好學上進的實干人；4.踐行宗旨的貼心人；5.清正廉潔的干凈人。
年輕干部“五力”
2023-08-031.思想上需要有思辨定力；2.工作上需要有學習功力；3.奮進中需要有堅定毅力；4.方法上需要有落實魄力；5.生活中需要有品行魅力。
2024培訓考勤管理表（自動統計，可任意設置加班、假日）
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2024國有企業紀委日常監督工作辦法
2023-08-03第一章總則 第一條為進一步規范和加強公司紀委日常監督工作，根據《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律檢查機關監督執行工作規則》以及《集團紀委關于深化紀檢監察系統監督工作的通知》等規定，結合公司實際
2024企業行政管理6S制度
2023-08-03第一章6S管理的定義 1.1 6S管理的概念 6S管理即指：整理、整頓、清掃、清潔、修養和安全。 1.2 6S管理的內容 ⑴ 整理：首先，對工作現場物品進行分類處理，區分為必要物品和非必要物品、常用物品和非常用物品、一般
2024公司薪酬管理制度
2023-08-03第一章 宗旨 第一條 為了充分調動員工工作積極性、加強對員工的激勵作用、增強企業的經濟效益，特制定本制度。 第二條 本制度適用于公司的試用、正式員工，兼職、實習、退休返聘、臨時等員工不適用于本制度，其薪酬管
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